35 hodin pracovní týden

Společnosti SmileCar a HoppyGo se v Česku nezávisle na sobě spustily platformu sdílení automobilů, která se nesoustředila na půjčování nových vozů, ale zaměřily se na stále rostoucí peer to peer trh, kdy může své vozidlo na internetu nabízet kdokoliv. Podobná myšlenka nakonec vedla k tomu, že se služby, které vznikly pod taktovkami železničního dopravce Leo Express a inkubátorem automobilky Škoda DigiLab, spojily v jednu společnost. Ta má nyní v nabídce více než tisíc aut a své působení rozšiřuje také do ...

Poslanecka sněmovna podle očekávání schválila v závěrečném čtení zrušení karenční doby. Zaměstanci by tak měli mít od poloviny příštího roku opět proplacené první tři dny nemocenské, zaměstnavatelé by jim měli během nemoci platit 60 procent mzdy. Vládní návrh podpořili poslanci ANO, ČSSD, KSČM, Pirátů a část lidovců. Proti se postavily ODS, TOP 09 a Starostové, SPD se zdržela hlasování. Nyní půjde návrh ke schválení do Senátu, kde ale mají silnou pozici odpůrci zrušení karenční doby.

Řadu Romů a Romek v Česku pobouřily nedávné výroky prezidenta Miloše Zemana, který mluvil o nezaměstnaných Romech. Na protest začali na facebooku zveřejňovat snímky, které je zachycují v práci. Za pár hodin svou fotografii na sociální síť daly stovky lidí. Informace přinesla organizace Romea.

Zvýšení minimální mzdy v šesti amerických městech nemělo dopad na zaměstnanost, zjistila studie univerzity v Berkeley, na kterou upozornila agentura Bloomberg.

Český holding Agrofert nesplnil svůj slib, že zaměstnancům nových pekáren ve východoněmecké spolkové zemi Sasku-Anhaltsku nabídne stejné podmínky jako lidem z provozů, kde propouští, je přesvědčen zemský poslanec za německou sociální demokracii Rüdiger Erben. Kritizoval také dřívější ministerské rozhodnutí dát Agrofertu dotaci na novou pekárnu ve výši zhruba 11,5 milionu eur (296 milionů korun). 

Pětihodinovou pracovní dobu by v rámci svého zaměstnání ocenilo 45 procent Čechů. To ji pasuje mezi nejžádanější z netradičních benefitů, které fungují ve světě. Kratší pracovní doba by pro pětinu zaměstnanců znamenala méně stresu a přispěla by ke zvýšení pracovní pohody, vyplývá z průzkumu společnosti Up ČR mezi 525 zaměstnanci.

Průměrná týdenní pracovní doba v ČR mírně klesá, loni se snížila na 41,1 hodiny proti 42 hodinám v roce 2003. Zatímco zaměstnanci odpracovali v průměru 39,3 hodiny týdně, podnikatelé 44,1 hodiny. Vyplývá to ze studie Raiffeisenbank, podle které úřední snížení pracovní doby není nástrojem pro snížení nezaměstnanosti, ale naopak může přispět k poklesu ekonomiky.