agenturní pracovníci - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu agenturní pracovníci, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Před pěti lety vyšla reportáž investigativní novinářky Saši Uhlové, kde popsala možné porušení pracovněprávních předpisů v prostředí jedné z pražských prodejen Albertu. Nyní obchodní řetězec tvrdí, že jeho zaměstnanci jsou z velké většiny spokojení. Na sociálních sítích se ovšem dodnes objevují nespokojené komentáře bývalých a současných zaměstnanců v provozu – nejčastěji si stěžují na toxické manažery nebo nedostatek přestávek. Podle odborů se situace sice v posledních letech zlepšila, manažerům prodejen ...
V půlce června by měl Senát projednat novelu zákona o ukrajinských uprchlících zvanou lex Ukrajina. Novela by podle ministra vnitra Víta Rakušana měla pomoci zvládnout příliv lidí prchajících před válkou, poskytnout větší přehled o lokaci uprchlíků a také je více zapojit do pracovního procesu. Zákon, který by měl uprchlíky motivovat k nástupu do práce, je ale od toho může podle odborníků na integraci naopak odradit a prohloubit tak závislost těchto lidí na zastřeném agenturním zaměstnávání. Ukázkový případ...
Přestože se stát spolu s neziskovými organizacemi od začátku války na Ukrajině snaží vytvořit pro uprchlíky podmínky pro legální práci přímo pro zaměstnavatele, a tak zabránit jejich vstupu do šedé ekonomiky, zdaleka ne vždy se to daří. Dokazuje to příběh ukrajinské jeřábnice Eleny Vasiltsevy, kterou redakce deníku E15 sleduje od příjezdu do Česka přede dvěma měsíci. Zatím získala zkušenost s prací ve dvou skladech nadnárodních korporací – v obou případech zprostředkovaně, a podruhé dokonce bez platné ...
Technologie začínají mít stále větší ekonomické opodstatnění, nenakazí se covidem a jsou mnohojazyčné. Technologie sama o sobě ale není samospásná, říká Pavel Šubrt, obchodní ředitel DHL Supply Chain.
I když se více než polovina personalistů na počátku války na Ukrajině domnívala, že uprchlíci pomohou vyřešit problém s nedostatkem pracovníků, aktuální údaje naznačují, že poptávka se spíše nepotká s nabídkou. „Skutečnost, že profesní struktura uprchlíků neodpovídá potřebám českých firem, v našem posledním průzkumu potvrdilo 38 procent personalistů,“ konstatuje ředitelka personální agentury Hofmann Personal Gabriela Hrbáčková. Naopak téměř 40 tisíc pracovníků z Ukrajiny a mnoho dalších z Běloruska, kteří ...
... musejí čelit někteří agenturní pracovníci z Ukrajiny. Aby...
Téměř tři čtvrtiny českých podniků pocítí negativní dopad válečného konfliktu na Ukrajině. Pracovní místa plánují ukrajinským uprchlíkům nabídnout více než dvě třetiny výrobních firem. Podle více než poloviny personalistů by ukrajinští občané mohli pomoci firmám zaplnit pozice, které se jim nedařilo dlouhodobě obsadit. Vyplývá to z průzkumu, který personální agentura Hofmann Personal uskutečnila v březnu mezi 158 personalisty z výrobních, velkoobchodních a logistických firem.
Na 59 procent českých firem plánuje letos nabírat nové zaměstnance. Situaci jim komplikuje prohlubující se nedostatek uchazečů, a proto musí stále častěji své týmy doplňovat agenturními zaměstnanci nebo pracovníky z ciziny. S cílem zajistit loajalitu svých lidí a přilákat nové zájemce o práci plánují tři čtvrtiny zaměstnavatelů zvyšovat mzdy. Vyplývá to z průzkumu, který uskutečnila personální agentura Grafton Recruitment koncem roku mezi 432 podniky.
Na 59 procent českých firem plánuje letos nabírat nové zaměstnance. Situaci jim komplikuje prohlubující se nedostatek uchazečů, a proto musí stále častěji své týmy doplňovat agenturními zaměstnanci nebo pracovníky z ciziny. S cílem zajistit loajalitu svých lidí a přilákat nové zájemce o práci plánují tři čtvrtiny zaměstnavatelů zvyšovat mzdy. Vyplývá to z průzkumu, který uskutečnila personální agentura Grafton Recruitment koncem roku mezi 432 podniky.
Na jedno volné pracovní místo určené pro kvalifikované manuálně pracující připadá dnes v průměru pouze třetina až půlka uchazeče, plyne z údajů ministerstva práce a sociálních věcí. A situace se má podle odborníků ještě zhoršit. „Pokud budeme vycházet z predikce ekonomického vývoje české ekonomiky a ze současných odhadů počtu chybějících pracovníků v průmyslu a stavebnictví – kolem 300 tisíc lidí, tak by se nedostatek v dalším roce měl ještě zvýšit,“ konstatuje expert na odborné vzdělávání ...
