benefity pro zaměstnance 2017

Nezaměstnanost je v naší zemi na historických minimech. Ekonomika roste a „nedostatkovým zbožím“ pro firmy se tak stávají především zaměstnanci. A ti jsou si toho vědomi. Dokazuje to alespoň řada průzkumů personálních agentur. Zaměstnanci si více věří, začínají častěji přemýšlet o novém zaměstnání.

Hypermarkety Globus zvýšily ve finančním roce 2017/2018 zisk o sedm procent na 401 milionů korun. Tržby řetězce stouply o procento na 23,1 miliardy korun. Firma loni investovala do modernizace obchodů přes 100 milionů korun.

Zaměstnanecké benefity jsou oblíbenou formou motivace pracovníků větších i menších firem. Zaměstnance udržují loajální a povzbuzují k lepším pracovním výkonům. Pro zaměstnavatele jsou daňovou výhodou. Daňový balíček schválený v červnu loňského roku představil dva zcela nové benefity pro zaměstnance. Využít je zaměstnavatelé mohou od začátku roku 2018. Svým pracovníkům mohou nabídnout poukázky na knihy nebo na nákup zdravotnických prostředků.

Mzdy se budou zvyšovat i během letošního roku, už ne ale tak rapidně. Půjde spíše o vyrovnávání ohodnocení mezi jednotlivými zaměstnavateli. 

Nezaměstnanost klesá a firmy se předhánějí v tom, jak schopné zaměstnance udržet a nové nalákat. To se projevuje také na nabídce benefitů. Mezi ně se ve světě dostávají i zdánlivé bizarnosti jako pojištění domácích zvířat, masáže zad na pracovišti či firemní tým trenérů. To se děje zatím zejména v USA, nabídka benefitů však roste i v Česku.

Sportovní aktivity nabízí jako zaměstnaneckou výhodu více než dvě třetiny českých firem. Plně je hradí třetina zaměstnavatelů a zbytek částečně dotuje. Vyplývá to z průzkumu Aon Benefit Survey 2017 mezi témeř čtyřmi stovkami firmam.

Odbory budou ve firmách požadovat pro příští rok růst mezd o osm až deset procent. V Praze na odborářském shromáždění před zahájením kolektivního vyjednávání to dnes řekl předák Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula. Zaměstnavatelé skokové přidávání odmítají. Poukazují na to, že se výdělky zvedají. Prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR Jaroslav Hanák označil jednání odborářů za "předvolební nátlak".

Americký internetový prodejce Amazon zvýší v Česku od září nástupní mzdu o osm procent. Hodinová sazba se tak zvýší na 135 korun, vedoucím týmu stoupne zhruba o šest procen na 180 korun.