benefity pro zaměstnance 2018 - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu benefity pro zaměstnance 2018, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Koronakrize výrazně zasáhla byznys stravenkových společností. Vydavatelé poukázek se museli částečně přeorientovat z pohledu provize na méně ziskové obchodní řetězce, aby lidé měli kde poukázky utratit. Snížili i provize restauracím a pod tlakem očekávaného stravenkového paušálu nabízejí lepší cenu i firmám při výběrových řízeních. Urychlil se tak přechod k elektronické stravence.
Portfolio klientů čítající desítky tisíc uživatelů stravenkové a benefitní Gusto Karty patřící společnosti CES ePlatby, která je součástí skupiny Arca Capital, kupuje nový český provozovatel stravenkové karty LemonPay.
Během koronavirové pandemie šla penzijní reforma stranou. Předsedkyně důchodové komise Danuše Nerudová se v té době stala spolu s dalšími ekonomy poradkyní krizového štábu, kde upozorňovala na dopady vládních opatření na ekonomiku. Země bude muset podle ní začít šetřit. „Nejsme v situaci, kdy bychom si plýtvání penězi daňových poplatníků mohli dovolit,“ řekla rektorka Mendelovy univerzity v Brně.
Jak se zpětně díváte na dva měsíce, kdy pandemie zastavila ekonomiku? Byl postup vlády správný? Jaké důsledky budou mít opatření pro podniky? Co budou znamenat pro české hospodářství? A plyne z této situace nějaké ponaučení? Deník E15 požádal byznysmeny o pohled na téma pandemie v Česku.
Keiretsu Forum ve spolupráci s partnery včetně podpory deníku E15 vydalo podrobný průzkum české startupové scény, Startup Report 2019_2020. Celá studie má za cíl zmapovat, jak na tom scéna aktuálně je. V čem vyniká, a co ji naopak tíží? Jak situaci na trhu hodnotí investoři, zkušení podnikatelé a lidé z byznysu? Vybrali jsme pro vás několik zajímavých zjištění a trendů, které postupně v dalších průběžných článcích k tématu okomentujeme.
V České republice máme nejdelší rodičovskou na světě. Na druhou stranu ale i nejvíce pracujících matek starších dětí. Na vině je nedostatek zkrácených pracovních úvazků.
Růst mezd loni proti předchozím rokům zpomalil, v některých oborech lze hovořit o stagnaci. Vyplývá to ze mzdového průzkumu, který představila personálně-poradenská společnost Hays. V průměru se mzdy napříč obory v náboru specialistů zvýšily o 6,5 procenta, nešlo přitom o plošný nárůst na všech pozicích.
Růst mezd loni proti předchozím rokům zpomalil, v některých oborech lze hovořit o stagnaci. Vyplývá to ze mzdového průzkumu, který novinářům představila personálně-poradenská společnost Hays. V průměru se mzdy napříč obory v náboru specialistů zvýšily o 6,5 procenta, nešlo přitom o plošný nárůst na všech pozicích.
Ekonomické prognózy pro letošek jsou příznivější než ještě na podzim loňského roku, kdy se nad Českem hrozivěji vznášel stín německé recese. Růst ale stále zůstává nevyzpytatelný. Jak se situace projevuje v domácích firmách? V anketě E15 odpovídali podnikatelé, ale i manažeři a mluvčí významných domácích zaměstnavatelů.
Poslední dobou se mluví o výhodách a nevýhodách stravenek, které jsou jedním z nejoblíbenějších zaměstnaneckých benefitů. Proto jsme oslovili Jakuba Rybu, ředitele pro marketing a inovace společnosti poskytující stravenky a stravenkové karty, aby nám přiblížil jejich fungování a výhody digitalizace stravenkového systému.
