benefity zaměstnanců - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu benefity zaměstnanců, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Není firmy, která by si nestěžovala na nedostatek pracovníků na českém pracovním trhu. Jak si ale pak vysvětlit, že pouze 25 procent lidí, kteří si spoří na penzi se státním příspěvkem, dostává příspěvek od zaměstnavatele?
S přicházejícím podzimem začínají energiemi šetřit nejen domácnosti, ale i velké společnosti, jejichž zaměstnanci si musejí zvykat především na nižší teplotu v kancelářích. Ve většině z nich klesla na minimální povolenou hranici dvaceti stupňů, kterou se však ministerstvo zdravotnictví rozhodlo ještě o dva stupně snížit. Velké úspory si firmy slibují také od výměn osvětlení. Stále diskutovanější se stává práce z domova, která se firmám od nového roku naopak prodraží.
Do Česka vstupuje švédská společnost Klarna zaměřená na odložené platby, která byla až donedávna nejhodnotnějším evropským startupem. „Na váš trh přicházíme s pokorou,“ říká přesto v exkluzivním rozhovoru s deníkem E15 spoluzakladatel a výkonný ředitel firmy Sebastian Siemiatkowski, jenž zároveň patří k nejbohatším lidem ve Švédsku.
Optimální měsíční výše příspěvku do soukromého penzijního spoření pro získání maximálního státního příspěvku je podle ředitelky penzijní společnosti Rentea Lucie Jurníčkové jeden tisíc korun. Od státu pak klient penzijní společnosti k této tisícikoruně dostane 230 korun.
Nejdříve si splnit pracovní povinnosti, a teprve poté si užívat volna. To je podmínka neomezeného volna, benefitu, který si mohou v Česku dovolit spíše mladé a technologické firmy. Prakticky by se třeba téměř nedal zavést ve výrobních podnicích. Navíc má tento benefit další stinnou stránku – pracovníci mohou mít tendenci si dovolenou nevybírat ze strachu z vedení či obavy z nahromadění práce.
Samotná znalost angličtiny není v současnosti jen benefitem, nýbrž takřka nezbytností pro studium na vysoké škole či pro budování kariéry. Pokud se však rozhodnete složit jazykovou zkoušku a své znalosti podpoříte osvědčením od uznávané instituce, získáte před konkurencí nezanedbatelný náskok. Přečtěte si, jak vám může jazykový certifikát Cambridge English pomoci k vysněné kariéře či univerzitnímu diplomu.
Více než 70 procent zaměstnavatelů pociťuje proti lednu tohoto roku ze strany zaměstnanců nebo uchazečů o práci značný tlak na navyšování mezd. Firmy nepřistupují k plošnému zvyšování mezd, aby dohnaly inflaci, preferují spíše individuální navyšování mezd a mají i další nástroje, pomocí kterých s touto situací bojují. Novinářům to dnes řekl manažer personální agentury Hays pro technický nábor Jan Nezkusil.
Chceme jít všem příkladem, říká Peter Chalupianský, který se v Kauflandu podílí na strategii udržitelnosti a společenského odpovědnosti. V rozhovoru prozradil, jak se daří do CSR (Corporate Social Responsibility) aktivit zapojovat kolegy, která témata jsou pro Kaufland v tomto směru klíčová a jak je na tom řetězec se snižováním produkce plastů, emisí nebo energetické náročnosti provozoven.
Kdo je pracovitý a obchodně zdatný, dosáhne u nás na velice nadprůměrné ohodnocení. Ale hlavně může pomáhat lidem a dělat něco, co nikde jinde nenajde, říká Jitka Chizzola, CEO a obchodní ředitelka pojišťovny D.A.S. Čím je specifický její byznys a jakým lidem se v něm daří prosperovat?
Zaměstnavatelé napříč obory zvyšují letos mzdy meziročně o nižší jednotky procent, takže míru inflace tento nárůst nepokryje. Pouze v ojedinělých případech zvedli mzdy o inflaci, která v červenci dosáhla 17,5 procenta. Vyplývá to z rozsáhlého průzkumu personální agentury Grafton Recruitment, který mapuje aktuální finanční ohodnocení 300 pracovních pozic v osmi hlavních oborech ekonomiky.
