bohdan wojnar vyjednavani škoda auto - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu bohdan wojnar vyjednavani škoda auto, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
K tomu mají v rukou například koncem roku končící dohody o flexikontech, tedy směnách navíc a o organizaci práce do sedmnácti a osmnácti směn týdně, kdy zaměstnanci chodí navíc ještě na páteční noční směnu a na sobotní ranní směnu. V případě osmnáctisměnného modelu se pracuje také v sobotu odpoledne. Na konci března pak končí platnost všech dohod o časovém organizování práce. Píše to dnešní vydání týdeníku Škodovácký odborář.
Odbory ve Škodě Auto vyjednaly rekordní růst mezd, celkově při započítání různých složek průměrně o 11,2 procenta. Mzdová dohoda byla uzavřena do 31. března 2018. Firmu by to podle odborářů mělo na personálních nákladech stát 2,6 miliardy korun. Jednání mezi podnikem a odbory dlouho nevedla k výsledku a odboráři začali připravovat stávku.
Odboráři Škody Auto navrhli konkrétního zprostředkovatele v jednání o mzdách a učinili tak další krok ke stávce, když oficiálně odmítli poslední nabídku vedení automobilky. Odboráři požadují osmiprocentní růst mezd za 12 měsíců, firma nabízí nárůst o šest procent během dvou let. Dodle předsedy odborů Jaroslava Povšíka jsou důležitější kompenzace za některé vícesměnné pracovní modely, které zaměstnance neúměrně zatěžují.
Odboráři Škody Auto odmítli i poslední návrhy firmy na mzdový růst. Začnou připravovat stávku a požádají o řešení sporu zprostředkovatele. Píše to v dnešním vydání týdeník Škodovácký odborář. Platnost kolektivní smlouvy v automobilce skončila 31. března.
Zástupci odborů a Škody Auto se v rámci kolektivního vyjednávání doposud neshodli na výši mezd. Návrh odborářů označila firma za nereálný. Odbory chtějí v mzdovém návrhu zohlednit příznivý ekonomický vývoj automobilky. V lednu zvýšila značka své celosvětové dodávky o 5,2 procenta na 91 600 vozů. Jde o dosud nejlepší lednový výsledek v historii podniku. Dnes o tom informoval týdeník Škodovácký odborář.
Tarifní mzdy v automobilce Škoda Auto se od dubna zvýší o dvě procenta. Firma se na tom dohodla se zástupci odborů. Nová kolektivní smlouva zaručuje tarifním zaměstnancům také jednorázovou platbu 2000 korun a variabilní bonus za loňské výsledky firmy ve výši 16 tisíc korun. Celková průměrná mzda tarifních zaměstnanců automobilky byla loni více než 37 700 korun.
Výsledek předčasných voleb podle podnikatelů podnikatelských svazů očekávanou stabilitu nepřinesl, obávají se zdlouhavých povolebních vyjednávání a dopadu na ekonomiku. Vyplývá to z ankety mezi podnikateli a manažery firem.
Dohady mezi odbory a vedením mladoboleslavské automobilky Škoda Auto o růst platů jsou u konce. Rozhodlo se nakonec až po 16 kolech vyjednávání - mzdy v automobilce vzrostou od dubna o pět procent. Vedení firmy dnes s odbory uzavřelo novou kolektivní smlouvu a odboráři tak mohli odvolat stávkovou pohotovost.
