částečný pracovní úvazek - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu částečný pracovní úvazek, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Z vývoje v letecké dopravě a v letectví obecně by se v posledních letech jednomu zamotala hlava. Aerolinky nejdříve vyčerpal covid, nyní se pro změnu jejich zaměstnanci moc nevyspí, když se musejí vypořádat s návalem obnovené poptávky. Mnohé investory, kteří před lety vsadili na výrobce dopravních letadel, teď asi trápí nepěkné žaludeční obtíže… I takové symptomy má pásmová nemoc neboli jet lag. Nyní souhrnně v novém přehledu ze světa letecké dopravy na e15.
Na rodičovskou dovolenou v Česku zpravidla odcházejí především ženy. Mnohdy tím ztrácejí kontakt se svou profesí, ačkoli by pracovat chtěly. Jen 45 procent žen na mateřské nebo rodičovské dovolené, které o práci projevily zájem, aktuálně pracuje. Situace se nijak výrazně neliší u různých typů zaměstnavatelů, stejná je v korporacích i ve startupech. Vyplývá to z nového průzkumu Deloitte a společnosti Mumdoo, která propojuje expertky aktuálně pečující o děti s firmami.
Sněmovna schválila v úterý večer novelu zákoníku práce v původním znění, některé pasáže by tak mohly začít platit ještě před začátkem nového roku. Senát chtěl účinnost posunout, to však neprošlo. Zmatky a změny, které tvorbu nového zákona doprovázely, přitom ve firmách způsobily značnou nervozitu i dodatečné náklady. Do poslední chvíle totiž musely být připravené na všemožné varianty.
Ukrajinští uprchlíci obsazují v Česku dlouhodobě pozice s nižší kvalifikací nebo v oboru, v němž pracovat nechtějí. Jednou z nejčastějších překážek pro výkon především kvalifikovaných profesí je jazyková bariéra. Průzkumy ukazují, že znalost jazyka u Ukrajinců stoupá. Cestou, jak najít dobrou práci, mohou být vedle kurzů češtiny také rekvalifikační kurzy, které nabízí úřad práce.
V logistice a ve skladech lidé nejčastěji pracují nejen na osmihodinové, ale i dvanáctihodinové pracovní směny, šest z deseti pak pět dnů v týdnu. Ukázal to průzkum pro společnost Amazon realizovaný v Česku a na Slovensku. Podle Jiřího Konečného, který v ní řídí distribuční centra, mají lidé zájem o flexibilnější uspořádání pracovní doby. „Dokonce si všímáme trendu, kdy někteří naši zaměstnanci na vlastní žádost přecházejí z plného úvazku na zkrácený,“ říká v rozhovoru.
Lidí se zájmem o brigádu meziročně řádově přibylo. Roste počet těch, kteří nevyjdou s příjmy a musejí si hledat přivýdělek. Vzniká tak příležitost pro platformy, které flexibilní úvazky nabízejí. Například startup Grason, který propojuje brigádníky se zaměstnavateli prostřednictvím aplikace a nabízí práci třeba i jen na jednu směnu, zaznamenal v prvním pololetí dokonce třikrát větší zájem o směny v porovnání s předcovidovým rokem 2019.
Přeskakování z jedné práce do druhé, takzvaný job hopping, je časté zejména u nestálých mladých generací Y a Z. Noví zaměstnavatelé v životopisech těchto věkových kategorií figurují po roce či po dvou. Uchazeči leckdy volí lepší pracovní nabídky i proto, že je k tomu tlačí rostoucí životní náklady. Kromě toho si firmy neumějí udržet kvalitní lidi. Zřejmě se s tím ale budou muset vyrovnat, a to i proto že mezi kandidáty na některé pozice nemají a nebudou mít na výběr.
Dlouholetý viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Jan Rafaj byl zvolen šéfem nejvlivnějšího sdružení firem v Česku. Kritizuje vládu, která hovoří o zvyšování daní nebo rušení dotací, ale s podniky se o tom nebaví. Chybí mu také opatření v migrační politice, která by odstranila nedostatek některých profesí, jako jsou svářeči nebo CNC operátoři. V otázce zájmu zahraničních investorů o Česko vidí největší bariéru v koruně. „Nejpozději do konce dekády musíme přijmout euro, koruna nás znevýhodňuje,“ říká.
Zrušení tzv. školkovného, slevy na dani za studenta nebo snížení slevy na dani na manželku. To jsou jen některé daňové slevy a výjimky z celkových 22, které se vláda rozhodla zrušit v rámci konsolidačního balíčku. Ten by měl společně s dalšími změnami zajistit v příštím roce snížení schodku státního rozpočtu o 94,1 miliardy korun a v roce 2025 o dalších 53,4 miliardy korun. Jaké další zrušené slevy na daních balíček obsahuje?
Do roku 2030 nemusí každý třetí člověk najít práci, protože jejich současná pozice zanikne. Ministerstvo práce proto vysílá na záchranu první vlaštovku – takzvaný e-shop rekvalifikací a vzdělávacích kurzů. „Musíme přemýšlet dopředu, je potřeba lidi připravovat na to, že se jejich pozice budou velmi rychle transformovat a vzniknou nové požadavky,“ říká vrchní ředitelka sekce zaměstnanosti Kateřina Štěpánková. „E-shop rekvalifikací a vzdělávacích kurzů není samospásné řešení, ale užitečný nástroj, který musí...
