daně školkovné

Zaměstnancům je z hrubé mzdy sražena jejich zaměstnavatelem záloha na dani z příjmu, sociální pojištění a zdravotní pojištění. Povinné pojistné platí za zaměstnance i zaměstnavatel. Zdanění však může být různě vysoké. Podívejme se na vybrané příklady.

Jako každý rok, došlo k několika změnám, které ovlivní daně z příjmu fyzických osob. Polepšit by si měli rodiče i lidé, kteří si spoří prostřednictvím penzijního nebo životního pojištění.

Za rok 2017 je možné uplatnit o 1 100 korun vyšší školkovné na každé dítě než za rok 2016, pro rok 2018 se maximální částka školkovného opět zvyšuje.

Daňové slevy pro rodiče s dětmi tvoří daňové zvýhodnění a školkovné. Podívejme se v praktických příkladech, kdy není jedno, který z rodičů tyto daňové slevy uplatní.

Rok 2018 přinese několik novinek, které ovlivní finanční situaci rodin s dětmi. Ať už jde o zvýšení daňové slevy na první dítě, vyšší rodičovský příspěvek u rodin s vícerčaty nebo otcovskou dovolenou. Poroste také průměrná mzda, a tak si pojištěnci jak na zdravotním, tak na sociálním pojištění připlatí. Změny pojištěnce čekají i v rámci nemocenského pojištění.

I při výkonu samostatné výdělečné činnosti pouze po část roku 2017 je nutné si splnit daňové povinnosti. Jak postupuje bývalý živnostník, který je nyní již zaměstnancem? A jak je to při zahájení samostatné výdělečné činnosti během roku 2017?

Daně za zaměstnance vyřizuje zpravidla zaměstnavatel a zaměstnanci tak nemají starosti s nimi spojené. Přesto je vhodné se o některé věci zajímaz a se mzdovou účetní pravidelně komunikovat, abyste neplatily zbytečně více.

Při stejném příjmu bylo možné za rok 2016 zaplatit na dani z příjmu fyzických osob o tisícikoruny méně než za rok 2015. Kdo na tom vydělal?