dohoda o provedení práce na dobu neurčitou - vše o tématu

Ať už na dohodu, anebo jako živnostník, pokud si chcete ke svému zaměstnání přivydělat, musíte dodržet jistá pravidla. Zákon vám nebrání uzavřít více pracovních smluv, zkombinovat pracovní smlouvu a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, anebo pracovněprávní vztah skloubit s podnikáním. Kdy jiná výdělečná činnost podléhá souhlasu zaměstnavatele?

Zápočtový list musí zaměstnavatel vydat zaměstnanci při skončení zaměstnání, a to nejen pracovního poměru, ale i zaměstnání na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Jaké informace musí být v zápočtovém listu ze zákona uvedeny a co do něj naopak nepatří?

V dalším díle našeho seriálu o budování start-upu se podíváme na právní aspekty podnikání. Jak firmu snadno založit? Na jaké smlouvy si dát pozor? A kolik procent přiznat investorovi? 

Spravedlivější výpočet dovolené pro zaměstnance s různě dlouhými směnami nebo možnost pro rodiče malých dětí či seniory dělit se o jednu pracovní pozici. To jsou nejdůležitější změny, které od příštího roku přinese novela zákoníku práce. Mění také podmínky pro práci v EU kvůli rozmachu agenturního zaměstnávání.

Situace, kdy se zaměstnavatel dostane do insolvence a přestane platit, je opravdu nepříjemná. Je možné získat své peníze zpět, nebo alespoň jejich část? Na koho se obrátit pro radu?

Zaměstnanci mají i v případě skončení pracovního poměru nárok na některé nemocenské dávky, jestliže je dodržena ochranná lhůta. Kdy mají nastávající maminky nárok na mateřskou, když už jim netrvá pracovní smlouva?

Sezona letních brigád je tu. Většina firem začíná počátkem května nabízet brigádnické pozice. Zájem je ze strany uchazečů vyšší než v loňském roce. Největší poptávka je po práci v administrativě, nejméně žádané jsou naopak manuální práce. Pracující se letos mohou těšit na vyšší odměny – hodinová sazba meziročně vzrostla napříč všemi regiony.