dohoda o ukončení pracovního poměru

Na dohodu o pracovní činnosti rádi pracují zejména penzisté a studenti. Pro rok 2019 se zvyšuje příjmový limit pro neplacení sociálního a zdravotního pojištění. Za jakých podmínek lze na dohodu o pracovní činnosti pracovat?

Při splnění zákonných podmínek náleží zaměstnanci při skončení pracovního poměru odstupné. Pokud jsou splněny podmínky uvedené v zákoníku práce, potom má nárok na odstupné i pracující penzista. Kdy však odstupné nelze obdržet?

V současné době většina zaměstnanců změní z různých důvodů několikrát zaměstnavatele. Každé zaměstnání však musí být řádně ukončeno. Podívejme se na osm vybraných pracovně-právních nepřesností.

Naprostá většina zaměstnanců nemá s placením zdravotního pojištění žádné starosti, přesto však i zaměstnanci mohou být v exekuci kvůli zdravotnímu pojištění. Kdy se to může stát?

Brigáda na dohodu o provedení práce je oblíbeným letním přivýdělkem pro studenty či penzisty. I práce na dohodu o provedení práce má však svá pravidla. Kdy je nutné podat daňové přiznání? Jak neplatit zbytečně vyšší daně?

Úřad pro ochranu hospodářské soutěže schválil vstup čínské státní společností CITIC Group do společnosti CEFC Group Europe. Informace přinesl dobře informovaný zdroj. Mluvčí antimonopolního úřadu nedokázal informaci potvrdit. Čínská CEFC vlastní podíly v několika českých firmách, například v Pivovarech Lobkowicz, v pražské fotbalové Slavii či aeroliniích Travel Service.

Společnost J&T Private Investments a finanční skupina J&T Finance Group SE se dohodly s firmou Rainbow Wisdom, řízenou čínskou skupinou Citic Group, na odkupu veškerých pohledávek, které J&T za společnostmi ze skupiny CEFC měla. Krizový management J&T bude stažen, oznámila česko-slovenská finanční skupina. 

Zaměstnanec může pracovní poměr ukončit písemnou výpovědí kdykoliv, a to i bez udání výpovědního důvodu. Podívejme se v praktických příkladech, jaké situace při podání výpovědi mohou nastat a s čím počítat.