jak je to s nemocenskou - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu jak je to s nemocenskou, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Změny do zaměstnávání na takzvané dohody, zkrácené pracovní úvazky, přináší novela zákoníku práce. Dohodáři začnou častěji odvádět z uzavřených dohod pojistné odvody, ale nově i čerpat dovolené a nemocenské dávky.
Vláda bude muset zřejmě rozšířit a také urychlit úsporná opatření, aby se projevila už letos a příští rok. První nástřel ministerstva financí, který má E15 k dispozici, počítá s nárůstem škrtů nad rámec nedávno představeného konsolidačního balíčku o dalších dvacet miliard korun. Další kroky mají nejvíce dopadnout na státní zaměstnance, zdravotnictví, školství nebo vědu, výzkum a inovace. O návrzích začne kabinet jednat příští středu na výjezdním zasedání ve Vimperku.
V reakci na loňský boom žádostí o přiznání předčasných důchodů a strmý nárůst státních výdajů na ně zahrnula vláda do své aktuální takzvané reformy důchodového systému i změny v nárocích na předčasné státní penze.
Co je náhrada mzdy a kdo ji platí? Kdy přijde na účet? Mohou náhradu mzdy dostávat na účet i OSVČ? Podívejme se přehledně na podmínky a kalkulačku pro výpočet v roce 2023.
V roce 2023 platí, že je-li hrubá měsíční odměna z dohody o provedení práce do limitu 10 tisíc korun měsíčně, tak se z ní neplatí pojistné ani na sociální zabezpečení ani na zdravotní pojištění, a to bez ohledu na počet takových dohod, které má zaměstnanec v daném měsíci uzavřeny.
Po oznámení důchodové reformy a konsolidačního balíčku přišly na členy NERV pochopitelné otázky. Jsme spokojení? Každý člen to bude mít úplně jinak, ale dá se na to podívat i objektivně a spočítat, kolik z návrhů NERV se do balíčku dostalo.
V případě úspěšného legislativního procesu zvýší vládní daňové změny daňové zatížení všem zaměstnancům. Podívejme se v praktických příkladech, o kolik si jednotliví zaměstnanci pohorší.
Nemocenská v současnosti budí vášně skoro jako diskuze o penzích. Znovuzavedení takzvané karenční doby, kdy zaměstnanci po první tři dny nemoci nedostávali žádnou sociální dávku, je extrémně nepopulární myšlenkou, které se bojí i politické strany. Ty ji přitom před nějakými patnácti lety prosadily. Jenže nemocenská stojí hodně peněz, a tak se jí nelze při diskuzi o rozpočtovém šetření vyhnout. Znovuzavedení karenční doby teď doporučují vládní ekonomové.
Novela zákoníku práce, která nyní putuje do Poslanecké sněmovny, přináší sice vítanou novinku v podobě možnosti elektronicky uzavírat pracovní smlouvy, jinak ale podle firem místo omezení byrokracie naopak zaměstnavatelům přináší nové povinnosti. Firmy kritizují hlavně povýšení dohod o provedení práce v podstatě na pracovní smlouvy a zpřísnění legislativy u práce z domova. „Stát dusí lidi i firmy zbytečným papírováním. Nemá smysl jen retušovat, změna musí být zásadní,“ říká řídící partnerka poradenské ...
Peněžitá pomoc v mateřství, zkráceně mateřská, je dávkou nemocenského systému. Je tedy určena pro zaměstnance či OSVČ, kteří si platí nemocenské pojištění. Na jak vysokou mateřskou máte nárok?
