kalkulačka mzdová 2020 - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu kalkulačka mzdová 2020, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Průměrná mzda je velmi důležitý ukazatel, protože se od něj odvíjí spousta dalších finančních metrik. I když už přesáhla 40 tisíc korun, skutečná hodnota průměrné reálné mzdy je kvůli vysoké inflaci zcela jiná. Jaká je tedy stanovena očekávaná průměrná mzda pro rok 2023? Jaký je aktuální medián mezd? Jak se liší mzdy v jednotlivých regionech a jak si stojí Česká republika v porovnání se sousedními státy jako Německo?
Letošní rok se chýlí ke konci. Jak budou vypadat různé sociální dávky v roce 2023? Kolik bude činit mateřská, nemocenská, ošetřovné, starobní důchod či rodičovský příspěvek? Spočítejte si čistou mzdu a porovnejte ji s tím, kolik vydělávají ostatní. Vyzkoušejte i naše hypoteční kalkulačky.
Rozdíl mezi čistou a hrubou mzdou je evidentní. Sjednaná hrubá mzda se zaměstnavatelem a čistá mzda obdržená na účet se liší z důvodu povinných srážek - zaměstnanci je sražena daň z příjmu, sociální pojištění a zdravotní pojištění.
Začínáte v nové práci a potřebujete zjistit, jaká částka vám bude chodit na účet? Nebo by vás zajímalo, zda vám zaměstnavatel posílá tolik, kolik má? S výpočtem čisté mzdy vám pomůže naše mzdová kalkulačka, která ji rychle a snadno vypočítá. Neprozradí pouze částku, která by vám každý měsíc měla chodit na účet, ale i to, kolik za vás odvádí zaměstnavatel peněz a kolik vy platíte na zdravotním a sociálním pojištění.
Snad nejdůležitějším mzdovým údajem pro zaměstnance je čistá mzda, kterou pravidelně dostávají na svůj bankovní účet. Jak na výpočet čisté mzdy v roce 2021? Se začátkem roku 2021 se zároveň ruší superhrubá mzda a dochází ke zvýšení slevy na poplatníka. O kolik si díky tomu zaměstnanci polepší? Pomůže vám naše mzdová kalkulačka.
Za většinu zaměstnanců plní daňové povinnosti zaměstnavatel, pro osoby samostatně výdělečně činné jsou však daně, resp. odevzdání daňového přiznání jedním ze základních úkolů.
Růst mezd loni proti předchozím rokům zpomalil, v některých oborech lze hovořit o stagnaci. Vyplývá to ze mzdového průzkumu, který představila personálně-poradenská společnost Hays. V průměru se mzdy napříč obory v náboru specialistů zvýšily o 6,5 procenta, nešlo přitom o plošný nárůst na všech pozicích.
Ekonomické prognózy pro letošek jsou příznivější než ještě na podzim loňského roku, kdy se nad Českem hrozivěji vznášel stín německé recese. Růst ale stále zůstává nevyzpytatelný. Jak se situace projevuje v domácích firmách? V anketě E15 odpovídali podnikatelé, ale i manažeři a mluvčí významných domácích zaměstnavatelů.
Vyplňování daňového přiznání je každoročně samozřejmostí i pro zaměstnance, za které nemůže provést zaměstnavatel roční zúčtování daně. Podívejme se na praktické příklady.
Zavedení stravenkového paušálu ve formě, na jaké se na něm dohodli představitelé vládního hnutí ANO a sociální demokraté, se ani trochu nepozdává odborům. Nezdaněný paušál má podle ANO a ČSSD fungovat vedle papírových a elektronických stravenek. „Zaměstnavatelé budou peníze zneužívat, promítne se to do odvodů,“ řekl předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula, který se již sešel s premiérem Andrejem Babišem aby s ním nový návrh prodiskutoval.
