kdy vyjde právo - vše o tématu

Skupina SPGroup byznysmena a politika Pavla Sehnala má za sebou těžký rok, v němž podle předběžných odhadů mohla prodělat až 150 milionů. Přesto se chystá na další růst, a to v oblasti hotelnictví. „Nyní jsme v úzkém jednání o převzetí jednoho rakouského hotelu,“ říká Sehnal s tím, že akvizice by pravděpodobně přesáhla 200 milionů korun.

Hygiena je přetížená, a tak někteří zaměstnavatelé neotálejí a zaměstnancům s pozitivním antigenním testem rovnou zaplatí spolehlivější PCR testy. Jiné firmy naopak nutí své lidi, aby si testy sami zařídili i zaplatili. Popřípadě vyhrožují propuštěním, pokud test nepodstoupí. Hrozí tak právní spory, říká předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula.

V současné situaci se může s výpovědí ze zaměstnání setkat čím dál víc z nás. Jak správně postupovat, abychom z výpovědi vyšli „co nejlépe“?

Založení firmy půjde i přes videokonferenci, podnikatelé už nebudou muset osobně k notáři, slibuje návrh novely notářského řádu, který brzy projednají poslanci. Předpis reaguje na evropskou směrnici, která chce po členských zemích, aby umožnily zakládání obchodních společností na dálku. Digitalizaci vítá i prezident Notářské komory Radim Neubauer, podle kterého by mělo být jednodušší zabránit podvodům s notářskými zápisy či s falešnými identitami.

Jason Kilar se nedávno stal největším záporákem Hollywoodu. Šéf studia Warner Bros. dal zelenou kontroverznímu kroku, kdy studio bude své velkofilmy vysílat zároveň do domácností i kin. Jak na tuto novinku zareagují ostatní studia? A kde se vůbec Jason Kilar vzal?

Nekalá jednání firem a hlavně kartelové dohody začne od příštího roku sám vyhledávat Úřad pro ochranu hospodářské soutěže. Využívat se kvůli tomu má i speciální počítačový program. „Je to analytický nástroj, který už v zahraničí existuje, a některé soutěžní úřady ho využívají. Nyní ho adaptujeme na české prostředí a posílíme i samotnou soutěžní sekci o patnáct lidí,“ říká nový šéf ÚOHS Petr Mlsna.

Už za půl roku dojde k ukončení těžby na dvou ze tří posledních dolů černouhelné těžební společnosti OKD. I přestože část zaměstnanců přejde pod státní podnik Diamo, řada pracovníků bude muset nalézt uplatnění jinde. „Nemusejí se obávat, že bychom se o ně nepostarali, s podobnými situacemi počítá kolektivní smlouva a institut hromadného propouštění. Propuštění zaměstnanci budou mít nárok až na jedenáct platů, což je maximum možného,“ ubezpečuje předsedkyně představenstva OKD Vanda Staňková.