kontrola z ossz - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu kontrola z ossz, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Brání vám zdravotní problémy ve vykonávání práce? Pak se neobejdete bez neschopenky. Tento dokument po vás bude vyžadovat zaměstnavatel kvůli náhradě mzdy i úřady před vyplacením nemocenské. Jak neschopenka v roce 2023 funguje? Jaký je režim vycházek při pracovní neschopnosti a kdy vám může přijít kontrola?
S pracovní neschopností zaměstnance spojeny i určité povinnosti, které přetrvávají i po zavedení systému eNeschopenek. O jaké povinnosti jde?
Nárok na nemocenskou vzniká při splnění zákonných podmínek od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Jakou nemocenskou můžete očekávat dle vašeho příjmu? Co platí pro OSVČ? Co zkušební doba nebo výpovědní lhůta?
Na náhradu mzdy mají zaměstnanci nárok již od prvního dne nemoci, v roce 2019 byla totiž zrušena karenční doba. Na nemocenskou hrazenou státem mají nárok od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Co nemocenská v případě karantény? Lidé budou dostávat příspěvek až 370 korun. Mohou nemocenskou pobírat i OSVČ? A co dělat v případě výpovědi?
Přesně 146 857 kontrol dodržování režimu dočasně práceneschopných pojištěnců uskutečnili v roce 2017 pověření zaměstnanci okresních správ sociálního zabezpečení (OSSZ). Nejvíce postihů (485) bylo vloni uděleno pojištěncům v Plzeňském kraji.
Pracovníci úřadů okresních správ sociálního zabezpečení (OSSZ) provedli letos za prvních devět měsíců 112 191 kontrol, konkrétně ověřovali, jak lidé v režimu tzv. neschopenky dodržují daný režim.
Pracovníci úřadů okresních správ sociálního zabezpečení (OSSZ) provedli letos za prvních šest měsíců bezmála 79 tisíc kontrol, konkrétně ověřovali, jak lidé v režimu tzv. neschopenky dodržují daný režim.
Je jasné, že pokud jste řádně zaměstnaní, zaměstnavatel za vás musí odvádět zdravotní a sociální pojištění, respektive měl by odvádět. Někteří zaměstnavatelé bohužel této povinnosti nedostojí a za své zaměstnance neplatí.
Od 1. ledna letošního roku se významně změnily některé podmínky nemocenského pojištění. Změny se dotýkají jak samotných zaměstnanců, tak zaměstnavatelů. Realit vám přináší přehled nejdůležitějších novinek.
