náklady na zaměstnance kalkulačka - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu náklady na zaměstnance kalkulačka, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Na náhradu mzdy mají zaměstnanci nárok již od prvního dne nemoci, v roce 2019 byla totiž zrušena karenční doba. Na nemocenskou hrazenou státem mají nárok od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Co nemocenská v případě karantény? Lidé budou dostávat příspěvek až 370 korun. Mohou nemocenskou pobírat i OSVČ? A co dělat v případě výpovědi?
V souvislosti s epidemií koronaviru COVID-19 zrušila vláda od středy 11. března výuku na základních, středních, vyšších odborných a vysokých školách. V souvislosti s tímto opatřením bylo pamatováno i na rodiče a premiér nezapomněl upozornit, že rodiče, kteří nemají hlídání pro děti mladší 10 let, si mohou vzít ošetřovné.
Ekonomické prognózy pro letošek jsou příznivější než ještě na podzim loňského roku, kdy se nad Českem hrozivěji vznášel stín německé recese. Růst ale stále zůstává nevyzpytatelný. Jak se situace projevuje v domácích firmách? V anketě E15 odpovídali podnikatelé, ale i manažeři a mluvčí významných domácích zaměstnavatelů.
Pro zaměstnance je nejdůležitějším mzdovým údajem čistá mzda, kterou dostanou na svůj bankovní účet. Jak se čistá mzda počítá v roce 2020? Vyzkoušejte naši mzdovou kalkulačku.
Vláda schválila navýšení minimální mzdy od příštího roku o 1250 na 14 600 korun. „Myslím, že nové navýšení od příštího roku je úplné maximum toho, co si můžeme dovolit," upozorňuje hlavní ekonom UniCredit Bank Pavel Sobíšek. Částečně se tak shoduje i s dalšími analytiky, které server E15.cz oslovil.
Během prvních 14 dní pracovní neschopnosti vyplácí nemocnému zaměstnanci zaměstnavatel náhradu mzdy. Jak se náhrada mzdy bude počítat v příštím roce?
Od 1. 7. 2019 se snížilo povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance o 0,2 procenta. Mzdové náklady zaměstnavatelů nepatrně klesly a zaměstnancům stoupá čistá mzda, neboť daň z příjmu se počítá ze superhrubé mzdy.
Mzdové náklady zaměstnavatele a čistá mzda zaměstnance se liší o desítky procent, při každodenních nákupech pořizovaných za čistou mzdu se platí ještě DPH. Jak vysoké jsou vlastně daňové odvody zaměstnanců?
Po dohodě o provedení práce často sahají zaměstnavatelé, pokud potřebují zaměstnance rychle přijmout například na mimořádnou činnost. Čtěte, jaké jsou přínosy daného typu smlouvy.
Tuzemské banky vydělají z každé investované koruny až trojnásobek toho, co některé jejich evropské protějšky. Prý je to nejen přirozené, ale i žádoucí. „Ziskovost českých bank se pohybuje okolo 12 procent a z pohledu zajištění dlouhodobé stability finančního sektoru je přirozená,“ říká předseda představenstva České spořitelny Tomáš Salomon. Střádaly ale přesto spořitelna odměnit nehodlá. Zajímá se spíše o obchodní příležitosti.
