nárok na dovolenou v době nemoci

V případě nemoci samoživitelé své děti často nechávají doma samotné nebo si musí platit hlídání. To vyplynulo z rozsáhlého průzkumu, který provedla Asociace neúplných rodin mezi členy svého asistenčního programu VašeVýživné.cz.

Cítíte, že by vám lázně mohly zlepšit vaši zdravotní kondici? Ale nemáte na ně peníze? Zkuste požádat lékaře, zda byste je nemohli získat zdarma, respektive hrazené pojišťovnou.

Zákoníkem práce je v Česku stanovena minimální doba dovolené v rozsahu čtyř týdnů, v praxi mnozí zaměstnavatelé poskytují jako oblíbený firemní benefit dovolenou nad zákonné minimum. Jak je to s dovolenou při práci po část roku, při dlouhodobé nemoci nebo při čerpání mateřské dovolené?

Rok 2018 přinese několik novinek, které ovlivní finanční situaci rodin s dětmi. Ať už jde o zvýšení daňové slevy na první dítě, vyšší rodičovský příspěvek u rodin s vícerčaty nebo otcovskou dovolenou. Poroste také průměrná mzda, a tak si pojištěnci jak na zdravotním, tak na sociálním pojištění připlatí. Změny pojištěnce čekají i v rámci nemocenského pojištění.

Pokud se dostanete do situace, kdy je vám dána výpověď, nejspíš s tím nic nenaděláte. Je ale potřeba znát svá práva a nepřijít tak třeba o odstupné. Někdy může nastat i situace, kdy vás zaměstnavatel propustit nesmí.

Být osobou samostatně výdělečně činnou nebo zaměstnancem? Obě možnosti mají své výhody a nevýhody. 

Když si v restauraci poručíte řízek, čekáte řízek. Když zaplatíte za ostříhání, čekáte, že odejdete s novou frizúrou. A když si pojistíte dovolenou pro případ nemoci, myslíte, že máte dovolenou pojištěnou pro případ nemoci. A jste pěkní naivkové. Přečtěte si příběh člověka, kterého chce pojišťovna obrat o půl milionu.