Narok na předdůchod - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu Narok na předdůchod, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Podle údajů České správy sociálního zabezpečení u nás starobní důchod k 31. 12. 2020 pobíralo více než 2,4 milionu seniorů. A i když jde v meziročním srovnání o číslo o zhruba 14 tisíc nižší, důchodový systém je přitom znovu v deficitu. Lidé se musejí na penzi finančně připravit sami, tvrdí experti.
Předdůchod z doplňkového penzijního spoření mohou lidé čerpat až pět let před dosažením věku pro státní starobní důchod. Podmínka je, že ho musí čerpat alespoň dva roky.
Dobrovolné penzijní připojištění (PP), od roku 2013 nahrazené doplňkovým penzijním spořením (DPS), má podle odborníků nejednu výhodu. Je to podpora státu ve výši až 230 korun měsíčně v závislosti na výši úložky a dále možnost odečíst si vklady přesahující dvanáct tisíc od základu daně v ročním zúčtování daní či daňovém přiznání u OSVČ.
Od ledna se v Česku zavádí systém takzvaných předdůchodů. Lidé si tak budou moci začít spořit pro případ, že by chtěli či museli odejít dřív do penze.
K čemu dojde při transformaci penzijních fondů? Jak vysoké budou příští rok státní příspěvky a možnost daňových úlev? Jak se liší stávající penzijní připojištění od nového doplňkového penzijního spoření? Mapujeme blížící se změny v takzvaném třetím pilíři důchodového systému.
Pět let před důchodovým věkem bude zřejmě možné zažádat o předdůchodové dávky. Fakticky jde o předčasné čerpání z penzijního připojištění. Stát zároveň bude předdůchodci platit zdravotní pojištění a doba v předdůchodu nesníží budoucí penzi. Jenže ne každý připojištěný bude mít nárok.
Tripartita dnes schválila zavedení takzvaných předdůchodů, tedy možnosti odejít do penze za výhodnějších podmínek než v současnosti. Má platit pro všechny profese bez výjimky. Zaměstnavatelé přitom prosazovali, aby byly předdůchody omezeny na nebezpečná a namáhavá povolání. Uvedly to zdroje z jednání tripartity.
Od roku 2013 budou moci zaměstnavatelé přispívat svým zaměstnancům v namáhavých profesích na penze až 36 tisíci korunami ročně, tedy třemi tisíci měsíčně. O konkrétních návrzích řešení takzvaných předdůchodů dnes jednala tripartita. Její představitelé se shodli na tom, že firmy budou mít zmíněnou částku uznanou jako daňově uznatelný náklad.
