nástup do nového zaměstnání - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu nástup do nového zaměstnání, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Většina zaměstnanců během svého profesního života několikrát změní zaměstnání. Při ztrátě zaměstnání je finančně výhodné se registrovat na úřadu práce, i když je to nepříjemné, a to hned z několika důvodů.
Bývalá nejlidnatější země světa, již nedávno předběhla Indie, se po zdánlivě nekonečně dlouhém pandemickém uzamčení znovuotevřela světu. Ten však o Čínu neprojevuje bůhvíjaký zájem. Turisté se do lidové republiky takřka nevracejí, kufry naopak balí zahraniční investoři, kteří v obavách z hrozícího výbuchu na realitním trhu přesouvají aktiva jinam. Autor této reportáže navštívil zemi na několik týdnů v létě roku 2019, tedy krátce před propuknutím pandemie, a letos v srpnu, pár měsíců po úplném otevření ...
Přeskakování z jedné práce do druhé, takzvaný job hopping, je časté zejména u nestálých mladých generací Y a Z. Noví zaměstnavatelé v životopisech těchto věkových kategorií figurují po roce či po dvou. Uchazeči leckdy volí lepší pracovní nabídky i proto, že je k tomu tlačí rostoucí životní náklady. Kromě toho si firmy neumějí udržet kvalitní lidi. Zřejmě se s tím ale budou muset vyrovnat, a to i proto že mezi kandidáty na některé pozice nemají a nebudou mít na výběr.
Při nástupu do nového zaměstnání často budoucí zaměstnavatel požaduje po kandidátovi reference od bývalého zaměstnavatele. Jak postupovat v případě, že nepravdivý pracovní posudek způsobí zaměstnanci škodu?
Zaměstnanci, kteří obdrží od zaměstnavatele výpověď pro důvody, na kterých nenesou vinu, mají nárok na odstupné v souladu se zákoníkem práce. Podívejme se, co je dobré vědět o odstupném.
Martin Wichterle je nositelem jména, které kráčí historií od počátku Československa. Jeho prapradědeček František stál za firmou Wikov, jejíž veterány mají dnes milionovou hodnotu. Dědeček Otto vynalezl silon a kontaktní čočky. Martin Wichterle pak vybudoval milardový strojírenský kolos Wikov a varuje před tím, že Česko podcení nástup zelené transformace průmyslu. "Spousta lidí nerozumí tomu, že je to pro nás dobře. Firmy nezměnily své myšlení, stát je v tomhle málo edukuje. Hrozí, že budeme na straně ...
V Evropské unii se brzy svede bitva o normu Euro 7 pro automobilový průmysl. Podle Petra Knapa z EY Česká republika jde o normu na hranici splnitelnosti. „I kdyby nevznikla, evropský automobilový průmysl bude mít problémy,“ říká Knap. Přičemž má na mysli mimo jiné expanzi čínských automobilek, rostoucí náklady a zranitelné dodavatelské řetězce.
Hledání top manažera trvá i půl roku a za kompletní službu si headhunter čili lovec hlav naúčtuje průměrně tři sta tisíc korun. V poslední době se navíc lidé shánějí čím dál častěji v tichosti, takže ani člověk, kterého chce firma nahradit, o ničem neví. „Tahle část naší práce může být zvenčí považována za méně etickou, jenže záleží na úhlu pohledu. Když to otočíme, je to pracovní trh,“ uvádí spoluzakladatel headhunterské kanceláře Wolf Hunt Ivar Mesenský.
Nástup AI se nevyhne ani personálním oddělením. A například podle Milana Rataje, HR experta a spoluzakladatele startupu Sloneek zaměřujícího se na digitalizaci řízení lidských zdrojů, by zrovna v nich mělo zavádění takových technologií začít. Umělá inteligence automaticky protřídí životopisy, zajistí pohovor i nového zaměstnance zaučí.
Patnáct procent Čechů se obává, že kvůli umělé inteligenci (AI) přijde o práci, vyplývá z průzkumu agentury NMS Research. Podle průzkumu agentury Median pro Radiožurnál je to dokonce 31 procent. Oslovení experti se sice shodují, že některé pozice zaniknout mohou, umělá inteligence ale práci hlavně výrazně zefektivní. „Byť způsobem, který bude mít za důsledek radikální změnu trhu práce a nedostatek volných pracovních míst v některých oborech,“ podotýká technologický ředitel Genu, nástupnické firmy Avastu, ...
