neplacené volno a nárok na dovolenou - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu neplacené volno a nárok na dovolenou, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Další růst důchodů a minimální mzdy od začátku ledna je jednou z hlavních změn roku 2021. Začíná také platit zákon o náhradním výživném, který prosadila šéfka rezortu práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD), i novela zákoníku práce a s ní spojená sdílená pracovní místa.
Od nového roku začne určování délky dovolené v hodinách místo dosavadních dní. V účinnost vstupuje druhá část novely zákoníku práce. Ta v určitých případech umožní zaměstnancům požádat o převod části dovolené do dalšího roku a také bude mírnější k absentérům. Krácení dovolené nehrozí lidem v karanténě. Zároveň se zavádí týden pracovního volna pro vedoucí táborů, vychovatele či instruktory.
Spravedlivější výpočet dovolené pro zaměstnance s různě dlouhými směnami nebo možnost pro rodiče malých dětí či seniory dělit se o jednu pracovní pozici. To jsou nejdůležitější změny, které od příštího roku přinese novela zákoníku práce. Mění také podmínky pro práci v EU kvůli rozmachu agenturního zaměstnávání.
Komunisté začnou v březnu jednat s ministry financí a zdravotnictví Alenou Schillerovou a Adamem Vojtěchem (oba ANO) o zvýšení plateb za státní pojištěnce o 3,5 miliardy korun. Strana, která drží vládu u moci, tím podmiňuje souhlas s návrhem státního rozpočtu na příští rok. Vojtěch však upřednostňuje investice do nemocnic, s nimiž počítá plán přijatý kabinetem.
Zdravotní volno či prostě oddych nebo prevence vyhoření, které se i v Česku přezdívá sabatikl, může být přínosné pro leckoho. Navíc také tuzemské firmy se s tímto nástrojem začínají více seznamovat. Ti, kterým zaměstnavatel sabatikl posvětí, ale často naštvou kolegy. A firmy a instituce, které trend podporují, musí zvážit riziko, že se daný pracovník nevrátí.
... možná o pět dnů placeného volna... firem s nárokem jen na čtyři týdny dovolené si... sněmovna zařadila předlohu na program aktuální schůze...
Rodičovský příspěvek si můžete rozvrhnout do čtyř let věku dítěte. Rodičovská dovolená je ale pouze do tří let věku. Co dělat, když chcete nebo musíte být s dítětem doma déle? Musí vám zaměstnavatel držet vaše místo? Jak je to s dávkami?
Bývalá ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová se v roce 2015 ptala, jak můžeme do péče o děti do tří let více zapojit i otce. O tom, že je potřeba reformovat dosavadní model, při kterém zůstává v drtivé většině doma na rodičovské žena, která tím ztrácí na soběstačnosti a pracovním potenciálu, zatímco muž vydělává peníze a s dítětem se téměř nevidí, se vede debata už léta.
Češi chtějí více volna. Dovolená nad rámec zákona se probojovala na čelní příčky žebříčku oblíbených benefitů. Současně však u něj zájem zaměstnanců vysoce převyšuje nabídku českých firem. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.
Šest měsíců, pět různých pracovních úvazků, provoz na směny v náročných podmínkách a minimální odměna. Novinářka Saša Uhlová žila od ledna v několika městech České republiky a pracovala v těch nejhůře placených provozech: v továrně za pásem, v drůbežárně, v třídírně odpadů, v prádelně a v supermarketu za pokladnou. Pobírala nízkou mzdu a zjišťovala, jak se žije lidem, pro které je to každodenní realita. Nyní o tom píše unikátní cyklus reportáží, které začínají vycházet na webu A2larm.cz, a o své práci ...
