neschopenka kolik dostanu - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu neschopenka kolik dostanu, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Výrobci masa a uzenářských výrobků čelí letos dvěma nakažlivým chorobám, které postihují jejich byznys. Kromě koronaviru je to africký mor prasat, který už pronikl do Německa a Polska. Česko přitom není ve vepřovém ani zdaleka soběstačné a většina v tuzemsku vyrobených šunek se nálepkou „česká“ pyšnit nemůže. „Vysoká poptávka a nedostatek lidí v provozu a na porážkách zvedají cenu masa,“ říká Karel Pilčík, majitel MP Krásno, jednoho z největších zpracovatelů masa a výrobců masných výrobků v zemi.
Během prvních 14 dní pracovní neschopnosti vyplácí nemocnému zaměstnanci zaměstnavatel náhradu mzdy. Jak se náhrada mzdy bude počítat v příštím roce?
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) uvedlo, že loni evidovalo 1,7 milionu případů dočasných pracovních neschopností. Průměrně lidé loni stonali 41 dnů. Jste-li na „neschopence“, první tři nedostane vůbec nic, jak to funguje dál, se dozvíte v tomto článku.
Problém s nárůstem počtu neschopenek v případě zrušení třídenní karenční doby, po kterou zaměstnavatel zaměstnanci neplatí, by podle Sdružení praktických lékařů mohlo vyřešit větší rozšíření takzvaných sick days, tedy dnů volna, kdy se nemocný zaměstnanec léčí sám doma bez návštěvy lékaře. Systém je běžný v zahraničí, v Česku ho používá jen část firem. Vláda před dvěma týdny podpořila záměr ČSSD na zrušení karenční doby, zaměstnavatelé to ale odmítají. Podle lékařů zbytečně zahltí ordinace.
Hospodářská komora bude na pondělním zasedání tripartity ohledně vyplácení nemocenské v prvních dnech prosazovat zachování karenční doby, tedy prvních tří dnů nemocenské nez nároku zaměstnanců na náhradu. Podle komory se karenční doba osvědčila a zamezila zneužívání dočasné pracovní neschopnosti. Komora si současně myslí, že elektronické neschopenky, které mají být zavedeny od příštího ledna, zneužívání systému při krátkodobé nemoci nezabrání. Řekl to mluvčí komory Miroslav Diro.
Onemocnět můžete kdykoliv a vždy je to nepříjemné. Nejen proto, že vypadnete z pracovního i společenského života, ale hlavně se výrazně sníží vaše příjmy. Proto je dobré vědět, na co máte nárok, na co si dát pozor, jaké příspěvky můžete od státu dostat a jaká práva má váš zaměstnavatel.
Za svůj život jsem díky mé práci potkala mnoho lékařů i léčitelů. Lékaři specialisté člověka ke zkusmé návštěvě nevedou. S léčiteli se to má jinak. Většinou slibují nějaké to oživeníčko organismu. A když se posedmé v tom samém týdnu probudím s pocitem, že jsem v noci skládala uhlí, u některého z nich se zastavím a dostanu dobrou radu, něco kapek, čaje nebo lektvaru a pak se vyspím a dotčené preparáty vyhodím. MUDr. Michael Kučera mi jednoho dne stanul na pomezí mého vnímání léčebného světa. „Měří energii“ ...
Lidé ve velkých a zejména globálních společnostech byli dosud považováni za „zdroje“. Nyní vedení firem pochopilo, že ve skutečnosti jde o „kapitál“ – a zatímco zdroje vysychaly, kapitál znamená, že uvažujeme o jeho využití a násobení. Jde jen o to, jak s ním nakládat tak, aby generoval zisk. Jak řídit takový systém vztahů ve firmě, kdy celá společnost závisí skutečně na každém zaměstnanci, řešila květnová konference o „řízení lidského kapitálu“.
Zoufalá forma jak dát najevo, že se doktorům léta nemění podmínky k práci. Tak vidí výpovědi kolegů lékaři strakonické nemocnice.
Zdeňka Jaška trápí, když se dozvídá o diskriminaci gayů. Neměl jednoduchý život a ze zaměstnání odešel právě kvůli posměchu.
