Nevyhody dohoda o pracovní činnosti - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu Nevyhody dohoda o pracovní činnosti, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
V dalším díle našeho seriálu o budování start-upu se podíváme na právní aspekty podnikání. Jak firmu snadno založit? Na jaké smlouvy si dát pozor? A kolik procent přiznat investorovi?
Po dohodě o provedení práce často sahají zaměstnavatelé, pokud potřebují zaměstnance rychle přijmout například na mimořádnou činnost. Čtěte, jaké jsou přínosy daného typu smlouvy.
Pokud budete uzavírat se zaměstnavatelem dohodu o provedení pracovní činnosti, musí to být pochopitelně písemně, ústní dohoda neplatí. Dohoda o pracovní činnosti má ale svá omezení. Zaměstnanec může vykonávat pouze polovinu stanovené týdenní pracovní doby (posuzováno za celou dobu platnosti dohody, nejdéle však za 52 týdnů). V podstatě jde o poloviční pracovní úvazek.
Česká legislativa není v oblasti flexibility mzdových nákladů příliš vstřícná. Nová pravidla navíc bývají v zákonech trochu schovaná
Ateko je jedinou českou firmou, která dodává zařízení pro projekt mezinárodního termonukleárního reaktoru ITER. V českých poměrech je dost výjimečný také způsob, jakým hradecká společnost vznikla – transformací z výzkumného ústavu. „Vazby mezi základním výzkumem a aplikací v praxi dnes v Česku chybí, školství zatím nedokáže tuhle mezeru zaplnit. Jsem strašně rád, že Ateko tento článek má,“ říká ředitel Ateka Karel Dedek.
