novy zakonik prace - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu novy zakonik prace, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Při nástupu do nového zaměstnání často budoucí zaměstnavatel požaduje po kandidátovi reference od bývalého zaměstnavatele. Jak postupovat v případě, že nepravdivý pracovní posudek způsobí zaměstnanci škodu?
... služeb Jaroslava Rezlerová. Nový zákoník práce sice považuje za... Vedle novely zákoníku práce, jehož první čtení ... dohody o provedení práce a pracovní činnosti...
Pokud projde novela zákoníku práce v té podobě, kterou právě projednává Poslanecká sněmovna, bude napříště potřeba práci z domova neboli home office stvrdit písemnou dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Ta může být vypověditelná s 15denní výpovědní lhůtou, nebo i nevypověditelná, říká Tereza Erényi, advokátka PRK Partners, specializující se na pracovní právo.
Novela zákoníku práce, která nyní putuje ... naopak zaměstnavatelům přináší nové povinnosti. Firmy kritizují... dohod o provedení práce v podstatě na... zpřísnění legislativy u práce z domova. „Stát...
Všichni tak nějak známe minimální mzdu, kterou zaměstnanec musí za svoji práci dostat. Pro jednotlivé profese se ale mzda ještě upřesňuje, a to podle zákoníku práce zaručenou mzdou. Jaká je zaručená mzda v Česku pro letošní rok? Jak vypadá tabulka profesí? Na jaké skupiny se dělí a jaký je rozdíl oproti minimální mzdě?
Základem bezpečného pronájmu bytu je dobrá nájemní smlouva. Na internetu najdete spoustu vzorů, ale ne všechny jsou kvalitní. Nejdříve zvažte, zda je pro vás vhodnější smlouva na dobu určitou, nebo neurčitou. Co dalšího brát v úvahu a na co si dát pozor?
Digitální personalistika je na vzestupu, přestože mnoho společností omezilo náborové a výdajové plány. HR platformy, které nabízejí bezpapírová řešení uzavírání dokumentů, analytické nástroje pro sledování zaměstnanců nebo i sdílení firemních vtipů, loni skokově narostly. Česko-slovenský startup Sloneek zvýšil obrat čtyřnásobně a personální systém OKbase zaznamenal přírůstek zakázek téměř o dvě třetiny. Trendu započatému covidovým růstem teď navíc pomáhá chystaná novela zákoníku práce, která umožní řadu ...
Firmy v Česku současnou situaci relativně zvládají. Dlouhodobě na ně ale začnou dopadat problémy související mimo jiné s nevyhnutelnou restrukturalizací ekonomiky. „Zaměstnavatelé i zaměstnanci se musejí smířit s tím, že někde bude poptávka po práci dlouhodobě klesat, protože to prostě není udržitelné vzhledem ke geopolitické změně, která se odehrála,“ říká analytik pracovního trhu Tomáš Ervín Dombrovský ze společnosti LMC, která provozuje největší české pracovní portály Jobs.cz a Práce.cz.
V krizi se v minulosti často jako první propouštěli agenturní zaměstnanci, to už ale dnes podle Jaroslavy Rezlerové, generální ředitelky největší personální agentury v Česku ManpowerGroup, neplatí. „Některé firmy si naopak drží podíl agenturních zaměstnanců. Fluktuaci už ani nenahrazují, agentura jim flexibilně vyplňuje polštář,“ říká Rezlerová. Flexibilitu by však mohla ohrozit novela zákona o zaměstnanosti, kterou agentury hromadně připomínkovaly a vláda připomínky nevzala v potaz.
Máte pravidelnou vedlejší činnost v rozsahu do 20 hodin týdně a měli byste ji rádi i dobře zasmluvněnou? Pak vás jistě budou zajímat podrobnosti k dohodě o pracovní činnosti. Často ji využívají třeba studenti, důchodci nebo maminky na rodičovské. Čím se liší od dohody o provedení práce? Jak se počítá a co by měla obsahovat smlouva?
