odstupné ve zkušební době - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu odstupné ve zkušební době, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Hledání top manažera trvá i půl roku a za kompletní službu si headhunter čili lovec hlav naúčtuje průměrně tři sta tisíc korun. V poslední době se navíc lidé shánějí čím dál častěji v tichosti, takže ani člověk, kterého chce firma nahradit, o ničem neví. „Tahle část naší práce může být zvenčí považována za méně etickou, jenže záleží na úhlu pohledu. Když to otočíme, je to pracovní trh,“ uvádí spoluzakladatel headhunterské kanceláře Wolf Hunt Ivar Mesenský.
Globální technologické společnosti spustily největší vlnu propouštění ve své historii. V Evropě ale nepostupuje omezování početních stavů zaměstnanců zdaleka tak hladce, jak si představovaly. Narážejí na zákony chránící zaměstnance. Hledají proto cesty, jak nechtěné pracovníky přimět, aby odešli dobrovolně, píše Bloomberg.
V praxi zaměstnavatelé velmi často sjednávají v pracovní smlouvě se zaměstnancem zkušební dobu. Jaké výhody přináší zkušební doba zaměstnavateli a zaměstnanci? Jak dlouhá může zkušební doba být? Jak je to u smlouvy na dobu určitou?
Češi jsou jedni z nejkonzervativnějších zaměstnanců na světě, alespoň co se změny práce týče. Vyplývá to z globální studie zaměstnanosti s příznačným názvem Naděje a Obavy 2022 čili Hopes & Fears 2022, které se zúčastnilo 52 tisíc respondentů ze 44 zemí a která byla uvedena na Světovém ekonomickém fóru v Davosu. Celkový český průměr – dvanáct procent lidí, kteří letos plánují opustit zaměstnavatele – leží výrazně pod globálním průměrem a blíží se spíše celosvětovým postojům generace boomerů, tedy rodičů ...
Pokud jste ukončili zaměstnání a hlásíte se na úřad práce, můžete požádat o podporu v nezaměstnanosti, avšak pouze současně s podáním žádosti o zprostředkování zaměstnání. V jaké situaci máte právo na plnou výši podpory a kdy dochází k jejímu snížení?
Při splnění zákonných podmínek náleží zaměstnanci při skončení pracovního poměru odstupné. Pokud jsou splněny podmínky uvedené v zákoníku práce, potom má nárok na odstupné i pracující penzista. Kdy však odstupné nelze obdržet?
Při nástupu do nového zaměstnání se zaměstnanci zpravidla nevyhnou sjednání zkušební doby v pracovní smlouvě. Někteří zaměstnanci jsou během zkušební doby příliš nervózní a svázáni nejistotou a jejich pracovní výkon není dobrý. Zkušební dobu je však dobré brát jako výzvu a ochranu.
Někdy to nejde jinak a dojde na soudní spor o neplatnost ukončení pracovního poměru, ať už ze strany zaměstnavatele nebo zaměstnance. Proč a kdy stojí za to se soudit?
V dnešní době je nabídka zaměstnání opravdu pestrá, jenže získat vysněnou práci není jen tak. Jak tedy na vytouženou pozici dosáhnout? Co znamenají jednotlivé složky mzdy a jaké zaměstnanecké benefity se opravdu vyplatí?
Poslaneckou sněmovnou prošla další revoluční změna z dílny Nečasovy vlády - novela zákoníku práce. Usnadnit život má především firmám, a to je i důvod, proč normu tvrdě kritizují odbory. Jejich experti některá nová ustanovení dokonce označují za protiústavní a nejspíše budou usilovat o to, aby změny posoudil Ústavní soud. Podle ČSSD i KSČM novela oslabuje postavení zaměstnanců i odborů a naopak posiluje postavení zaměstnavatelů. Předloha míří do Senátu, kde má ČSSD většinu.
