práce home office - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu práce home office, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Nejen přiměřená výše mzdy a dobrý šéf a kolektiv, zaměstnance v práci motivují také benefity. Firmy začínají kromě tradičních stravenek nebo Multisport karet objevovat nové možnosti. Například společné charitativní aktivity nebo telemedicínu.
Firmy v Česku současnou situaci relativně zvládají. Dlouhodobě na ně ale začnou dopadat problémy související mimo jiné s nevyhnutelnou restrukturalizací ekonomiky. „Zaměstnavatelé i zaměstnanci se musejí smířit s tím, že někde bude poptávka po práci dlouhodobě klesat, protože to prostě není udržitelné vzhledem ke geopolitické změně, která se odehrála,“ říká analytik pracovního trhu Tomáš Ervín Dombrovský ze společnosti LMC, která provozuje největší české pracovní portály Jobs.cz a Práce.cz.
Podle ČNB hrozí až desetiprocentní propad cen bytů Firmy přestanou využívat pracovní dohody kvůli nové regulaci Miliardář Paukner jedná o vstupu do Sokolovské uhelné Sestavili jsme pro vás přehled toho nejzajímavějšího, o čem jsme v uplynulém týdnu v deníku E15 psali.
.... Novela omezí také home office, ke kterému bude..., jak dostat do práce další skupiny lidí... dohody o provedení práce nebo o pracovní... zkomplikovat novela zákoníku práce. Firmy budou nově... i místo výkonu práce. „Regulujeme něco, co...
Probíhající válka na Ukrajině donutila mnoho firem odejít z ruského trhu. Nejen je se teď pokouší přilákat sousední Gruzie, jejíž ekonomika v letošním roce podle odhadů překvapivě vzroste až o sedm procent. Jaké výhody nabízí investování v této zemi popisuje pro deník E15 prezidentka Česko-gruzínské obchodní komory Nino Mchedlidze.
Odpovědný přístup k podnikání patří podle mě k dobré reputaci firmy a dobrá reputace firmy se dlouhodobě odráží v loajalitě zákazníků, říká v rozhovoru pro deník E15 Zuzana Holá, ředitelka komunikace a udržitelného podnikání společnosti Vodafone Czech Republic a ředitelka Nadace Vodafone. Firma, pro kterou pracuje, získala už poněkolikáté titul TOP Odpovědná firma, který uděluje aliance Byznys pro společnost.
Firmy se s enormním nárůstem cen energií vyrovnávají především investicemi do fotovoltaiky a moderních technologií nebo zaváděním úsporných opatření při osvětlení a vytápění svých objektů. Z plynu přecházejí na zkapalněný ropný plyn LPG, snaží se víc využívat odpadní teplo z vlastní výroby, montují úsporná svítidla, snižují teplotu v kancelářích, upravují pracovní dobu. Omezení výroby nebo propouštění zaměstnanců až na výjimky neplánují.
Kancelářské budovy by letos v zimě mohly osiřet, podobně jako tomu bylo v uplynulých dvou letech, kdy svět v sychravých obdobích sužovala pandemie. Tentokrát ovšem budou příčinou úspory při vytápění kanceláří. Realitní firmy, které se starají o pronájmy či správu kancelářských budov, už mají signály z trhu, že lidé místo 18 stupňům na pracovišti dají přednost práci na home office.
Navrhovaná novela zákoníku práce z pera Ministerstva práce a sociálních věcí přináší dlouho očekávanou právní úpravu home office. Návrh zavádí jasná pravidla a zakotvuje výši příspěvku na úhradu nákladů zaměstnance při práci na dálku.
S přicházejícím podzimem začínají energiemi šetřit nejen domácnosti, ale i velké společnosti, jejichž zaměstnanci si musejí zvykat především na nižší teplotu v kancelářích. Ve většině z nich klesla na minimální povolenou hranici dvaceti stupňů, kterou se však ministerstvo zdravotnictví rozhodlo ještě o dva stupně snížit. Velké úspory si firmy slibují také od výměn osvětlení. Stále diskutovanější se stává práce z domova, která se firmám od nového roku naopak prodraží.
