prace v rakousku a zdravotni pojisteni cesku

Náklady českých zaměstnavatelů na práci jejich zaměstnanců patří mezi nejvyšší ve střední a východní Evropě. Tuzemští pracovníci na druhou stranu neodvedou ze své mzdy státu tak velkou část na daních a pojištěních. Vyplývá to z průzkumu poradenské společnosti TPA Group.

Zkušený manažer ve zdravotnictví Oldřich Šubrt roky řídil státní Nemocnici Na Homolce, vedl soukromou zdravotnickou síť Agel nebo Euroclinicum. Teď ho živí soukromá klinika Program H Plus, kde si pacienti platí za to, že nečekají. Lékař jejich péči koordinuje. „Jsme v kapitalismu. Nejsme tu kvůli tomu, abychom léčili. Jsme tu, abychom vydělávali peníze. Za ně můžeme dobře léčit,“ říká Šubrt.

Odboráři z celé republiky se 16. září sjedou do Prahy, aby se "mobilizovali" před kolektivním vyjednáváním o růstu mezd a platů na příští rok. Do hlavního města je svolává Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS). Dohodla se na tom dnes její rada, kterou tvoří předáci odborových svazů. Podle nich výdělky v Česku rostou pomalu a může to mít dopad i na ekonomiku.

Zdanění firem i daň z přidané hodnoty (DPH) je v České republice v rámci střední a východní Evropy víceméně průměrné. Zároveň je ale ČR zemí s téměř nejvyššími celkovými náklady zaměstnavatele na zaměstnance, což je způsobeno zejména výší povinných odvodů zaměstnavatele na pojistné a na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. Vyplývá to ze studie poradenské společnosti Mazars ke srovnání daňové zátěže v 15 zemích střední a východní Evropy.

Stát má minimálně povinnost nabídnout lidem práci, přičemž příležitosti pro nezaměstnané by mohly být například ve státem vlastněných Lesích ČR, říká stínový ministr financí za ČSSD Jan Mládek. Pokud sociální demokraté po parlamentních volbách převezmou vládu, budou prosazovat reformu daní, dodává.

Většina škol je dnes naprosto odtržená od reality. Jejich absolventi se ocitají ve světě, ve kterém se nedovedou prosadit. Firmy plné nekvalitních lidí by přitom uvítaly, kdyby ze škol – základních, středních i vysokých – vycházeli lidé s podnikavým duchem. Změnit by to přitom nemuselo být zas až tak těžké.

Až dnešní třicátníci dospějí do důchodového věku, na jejich penze podle všeho nebude. Současná podoba penzijní reformy možná nebude ještě dřív – nejspíš už po příštích volbách. A tak jsme se tentokrát místo tápání po jejích zákoutích rozhodli přinést něco užitečnějšího: návod, jak si obstarat důchod v cizině.

Ještě před půl rokem počítali s tím, že se přihlásí do tendru, v němž má stát hledat licencované pěstitele léčebného konopí. Nakonec to ale předem vzdali. „Dělá se kolem toho zbytečná věda a složitě se vymýšlí vymyšlené. Léčebnému konopí fandíme, zájem o pěstování už ale nemáme,“ říká Václav Říha, šéf firmy Hemp Production z Chraštic na Příbramsku.