příspěvek na péči stupně - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu příspěvek na péči stupně, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Česká populace stárne a lidí v důchodovém věku přibývá. Starobní penzi u nás nyní pobírá více než 2,4 milionu osob. Pojišťovny si toho jsou vědomy a pro starší ročníky rozšiřují nabídku komerčního pojištění. Jaké možnosti senioři mají, které novinky jsou určené speciálně pro ně, a proč by se měli vůbec pojistit?
Příspěvek na péči pro nemocné a nemohoucí roste. V dubnu částka vzrostla pro lidi s nejvyšším stupněm závislosti a od července si přilepší další. Čtěte, kdo má na příspěvek nárok a co rozhoduje o výši příspěvku.
Někteří občané jsou v registru své zdravotní pojišťovny vedeni jako státní pojištěnci. Kolik platí stát za státní pojištěnce? Jaké platí zdravotní pojištění státní pojištěnci ze zaměstnání?
Příspěvek na živobytí je dávkou v hmotné nouzi, která řeší nedostatečný příjem. To, jestli bude mít osoba na dávku nárok, se odvíjí pochopitelně od jejího příjmu či příjmu společně posuzovaných osob.
Někdy je nutné pečovat o blízkého člena rodiny. Bude mít tato doba, kdy nemůžeme chodit do práce, nějaký vliv na náš budoucí důchod? V jakých případech a za jakých podmínek se doba péče pro nárok na důchod a jeho výši započítá?
Žijeme v krásné době. Ekonomika roste, mzdy stoupají, nezaměstnanost je nízká, inflace se sotva rozkoukává. Jen ten rozpočet je pořád ve schodku – příští rok je v plánu 40 miliard. Ale což, však to vláda lidem vynahrazuje různými slevami, úlevami a přilepšeními. Koaliční strany se dokonce předhánějí, která bude vypadat štědřejší. Stojí to za to? Ne. Z mnoha důvodů.
Příspěvek na živobytí je základní dávkou v hmotné nouzi. Měl by řešit nedostatečný příjem osob, popřípadě společně posuzovaných osob. Okruh společně posuzovaných osob je dán zákonem o životním a existenčním minimu.
Zaměstnanecké benefity jsou oblíbenou formou motivace pracovníků větších i menších firem. Zaměstnance udržují loajální a povzbuzují k lepším pracovním výkonům. Pro zaměstnavatele jsou daňovou výhodou. Daňový balíček schválený v červnu loňského roku představil dva zcela nové benefity pro zaměstnance. Využít je zaměstnavatelé mohou od začátku roku 2018. Svým pracovníkům mohou nabídnout poukázky na knihy nebo na nákup zdravotnických prostředků.
Na daních si můžete odečíst pěknou částku, přesně 24 840 korun, pokud muž vydělává a žena je na mateřské dovolené nebo nezaměstnaná.
Smrt živitele rodiny, invalidita nebo dlouhodobá nákladná rekonvalescence. To jsou nejtragičtější následky pracovních úrazů, z nichž počet smrtelných překračuje v Česku pravidelně stovku ročně. Někteří zaměstnavatelé na bezpečnosti práce šetří, místo aby ji sami zajišťovali. Jak se může zaměstnanec bránit, pokud není při rizikové práci dostatečně chráněn? A může takovou práci odmítnout? A jak vymáhat náhradu, pokud k úrazu již došlo?
