sick days - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu sick days, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Letní prázdniny se blíží. O to častěji musí personální oddělení firem svým zaměstnancům připomínat pečlivější plánování volna. Přesto skoro půlka českých zaměstnanců bude koncem roku řešit problém s nevyčerpanou dovolenou. Třicet šest procent lidí si dovolenou vybrat nestihne a další téměř desetina to musí nuceně dohánět na konci roku, vyplývá za statistik Barometru zaměstnanců společnosti Up Česká republika. Mezi hlavní důvody patří podle psychologa Dalibora Špoka špatná firemní kultura a neschopnost si ...
Pokud KSČM prosadí ve Sněmovně povinný pátý týden dovolené, zaměstnavatelé přehodnotí svou mzdovou politiku, zruší dovolenou navíc a budou zvažovat i snížení počtu takzvaných sick-days. Vyplývá to z šetření Hospodářské komory mezi 600 zaměstnavateli. K prodloužení dovolené z nynějších nejméně čtyř na minimálně pět týdnů je svolaná na dnešek mimořádná schůze Poslanecké sněmovny.
Productboard zefektivňuje život všem, kdo jsou zodpovědní za návrh, realizaci a obchodní úspěch digitálních produktů. Máme přes 3500 klientů včetně firem jako Microsoft nebo Disney. Firmy prostřednictvím našeho software řeší sjednocování práce týmů, lepší porozumění zákazníkům, prioritizaci nebo správné načasování při uvedení produktu na trh. Začátkem roku 2020 jsme dostali zásadní rozvojovou investici převyšující miliardu korun.
Pandemie koronaviru změnila i svět zaměstnaneckých benefitů. Nyní se totiž Češi více zajímají o benefity, které jsou spojené se zdravím. Vyplývá to z průzkumu zaměstnaneckých preferencí, který v únoru a červnu letošního roku zrealizovala personální agentura Grafton Recruitment.
Od Nového roku mají zaměstnanci České spořitelny k využití další benefit. K dosavadním až třiceti dnům - složeným z v korporacích více méně standardních 25 dnů dovolené a dalších pěti dnů takzvaných sick days - mohou nyní využít ještě každý měsíc roku den volna navíc.
Zhruba 40 zaměstnanců se dnes sešlo na shromáždění v jaderné elektrárně Temelín, aby podpořili odbory při kolektivním vyjednávání se společností ČEZ o růstu mezd. Odboráři žádají nárůst platů o 12 procent, ČEZ zatím po čtyřech kolech jednání žádný návrh nedal, řekl za odbory Vladimír Hronek. Před jadernou elektrárnou Dukovany se sešla na podobném shromáždění stovka zaměstnanců.
Zrušení třídenní karenční doby s sebou přináší i změny ve výpočtu nemocenské. Nemocenskou dnes zaměstnavatel vyplácí od prvního dne nemoci. S tím se váže i fakt, že zaměstnavatelé už přemýšlí i nad zrušením takzvaných sick-days. Nový zákon zároveň upravuje pravidla pro zaměstnavatele i OSVČ.
Průmyslová skupina Czechoslovak Group (CSG) zahrnuje celou řadu podniků v segmentu malých, středních i velkých firem, které jsou strategickými zaměstnavateli v městech a krajích, kde sídlí. Portfolio výrobků a služeb je často v české ekonomice jedinečné, proto je skupina velmi zajímavým zaměstnavatelem nejen pro kvalifikované pracovníky, ale i pro top manažery.
Jsou to dva měsíce, kdy byla zrušena karenční doba a nemocní pracovníci opět začali dostávat náhradu mzdy i za první tři dny stonání. Kromě toho se soukromý sektor obává i dalších požadavků ČSSD, komunistů a odborářů.
Dlouhodobě největší porodnost je v České republice v červenci. V loňském roce přišlo podle statistik ČSÚ na svět 10 464 dětí. S odchodem jednoho rodiče na mateřskou samozřejmě rodina přichází o jeden příjem. Někteří zaměstnavatelé proto přišli se zajímavými benefity.
