těhotenství a doba určitá - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu těhotenství a doba určitá, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Peněžitá pomoc v mateřství, zkráceně mateřská, je dávkou nemocenského systému. Je tedy určena pro zaměstnance či OSVČ, kteří si platí nemocenské pojištění. Na jak vysokou mateřskou máte nárok?
Svět v době doznívající pandemie koronaviru a války na Ukrajině straší další hrozba v podobě opičích neštovic. Vědci očekávají, že počet případů v Evropě a Spojených státech v nejbližší době poroste, protože nemoc se šíří nečekaně rychle. Uklidňují však, že jde o virus, který je lidstvu dobře známý, proti onemocnění existuje očkování i určitá léčba. Rovněž šéf Bílého domu Joe Biden ujišťoval Američany, že opičí neštovice s nejvyšší pravděpodobností nezpůsobí pandemii koronavirového rozsahu, která by ...
V těhotenství je žena zákonem chráněna, a to mimo jiné před ukončením pracovního poměru. V těhotenství a následně na mateřské a v průběhu rodičovské dovolené je totiž v tzv. ochranné době. I s těhotnou ženou je však možné v určitých případech pracovní poměr ukončit.
Vláda konzervativních stran v některých státech středoevropského regionu s sebou přinesla i větší důraz na rodinné hodnoty včetně ochrany nenarozených dětí. V souvislosti s tím některé usilují o zpřísnění legislativy týkající se interrupcí. V Polsku kvůli tomu ženy vyrazily do ulic a nadnes chystají další protest. Na Slovensku minulý týden úpravy neprošly, boj však není u konce. Maďarsko se zatím normy měnit nechystá, vláda premiéra Viktora Orbána ale podporuje iniciativy brojící proti umělým potratům.
Současná situace spojená s pandemií nového typu koronaviru přináší i nové termíny, respektive slova, která donedávna znali pouze odborníci. Nyní však tyto pojmy plní éter a dostávají se k uším všem. Je dobré se v nich zorientovat.
Zaměstnanci mají i v případě skončení pracovního poměru nárok na některé nemocenské dávky, jestliže je dodržena ochranná lhůta. Kdy mají nastávající maminky nárok na mateřskou, když už jim netrvá pracovní smlouva?
Dlouhodobě největší porodnost je v České republice v červenci. V loňském roce přišlo podle statistik ČSÚ na svět 10 464 dětí. S odchodem jednoho rodiče na mateřskou samozřejmě rodina přichází o jeden příjem. Někteří zaměstnavatelé proto přišli se zajímavými benefity.
Publikujeme článek, který původně vyšel na webu Sinopsis. Neblahá lidskoprávní situace v Číně se samozřejmě podepisuje i na ženských právech. Dříve byly ženy nuceny k potratu, když náhodou čekaly druhé dítě, dnes je na ně naopak ze strany státu vyvíjen tlak, aby měly děti co nejdříve a v hojnějším počtu. Když už děti mají, čeká je v pracovním životě diskriminace v podobě nižšího platu a horší pozice.
Cestování se žena nemusí vzdát ani v době těhotenství, je ale potřeba držet se jistých pravidel, a hlavně dobře uzavřít pojištění. Některé pojišťovny mají totiž ve svých pojištěních výluky pro těhotné a je tedy nutné si toto pohlídat.
„Dnešní doba jde hodně proti argumentu ‚kus tkáně‘, ten se mohl používat tak v sedmdesátých nebo ještě osmdesátých letech,“ říká ohledně interrupcí katolický kněz a spisovatel Marek Vácha, který kromě teologie vystudoval i molekulární biologii a genetiku a v současné době působí jako přednosta Ústavu etiky na 3. lékařské fakultě UK.
