volno na hledání nového zaměstnání - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu volno na hledání nového zaměstnání, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Jako novinářka pracovala pro Reuters, později řídila komunikaci v České spořitelně a při práci vystudovala psychologii a absolvovala terapeutický výcvik. Po odchodu ze světa financí začala pracovat jako psycholog a psychoterapeut – a také jako headhunter. Klára Gajdušková ze společnosti Odgers Berndtson říká, že být připraven na „další fázi kariéry“ je v byznysovém světě stále důležitější.
Často si tu stěžujeme na to, že stát o nás má plno dat, ale příliš je nevyužívá v tvorbě politiky jako podklady pro svoje rozhodování. Z logiky věci je velkým sběratelem i vydavatelem všemožných čísel o české společnosti Český statistický úřad, který minulý týden zveřejnil publikaci „Ženy, muži a digitalizace“. Je to dost zásadní čtení s řadou dopadů pro naši budoucnost.
Odpoví vám na otázky, které jste si možná nekladli, ale chcete na ně určite znát odpověď. Jiří Burýšek na svém youtubovém kanálu Jirka vysvětluje věci, předvádí, že dozvídat se něco nového je neuvěřitelná zábava. Tajemstvím jeho úspěchu je péče, kterou dává svým videiím. Na jednom dílu pracuje i stovky hodin a ukazuje, že kvalitní obsah na YouTube dává smysl.
Hledání top manažera trvá i půl roku a za kompletní službu si headhunter čili lovec hlav naúčtuje průměrně tři sta tisíc korun. V poslední době se navíc lidé shánějí čím dál častěji v tichosti, takže ani člověk, kterého chce firma nahradit, o ničem neví. „Tahle část naší práce může být zvenčí považována za méně etickou, jenže záleží na úhlu pohledu. Když to otočíme, je to pracovní trh,“ uvádí spoluzakladatel headhunterské kanceláře Wolf Hunt Ivar Mesenský.
Deník E15 přináší ve spolupráci s fondem J&T Arch Investments třetí díl ankety s výraznými osobnostmi tuzemského byznysu, které odpovídají na otázku, zda je vytváření nové hodnoty a bohatství stále v kurzu.
Deník E15 přináší ve spolupráci s fondem J&T Arch Investments 2. díl ankety s výraznými osobnostmi tuzemského byznysu, které odpovídají na otázku, kde hledat aktiva, za něž investor zaplatí méně, než je jejich skutečná hodnota.
České prezidentské volby 2023 pokračují. Kdo kandiduje na post prezidenta České republiky? Kandidátů pro první kolo prezidentských voleb bylo ve výsledku osm, zbývají dva. Výsledky druhého kola voleb budou známy v sobotu 28. ledna. Do druhého kola postoupil Petr Pavel a Andrej Babiš. Podívejte se na přehledný seznam všech uchazečů o místo hlavy státu. Kdo jsou letošní prezidentští kandidáti? Co o nich prozradily televizní debaty? Jaké mají volební programy a názory? Koho volit?
Příští rok budou muset některé firmy propouštět a jiné budou naopak marně shánět nové zaměstnance. Podniky totiž neumí využít potenciálu nezaměstnaných. Možností, jak dostat do práce další skupiny lidí, například lidi v předdůchodovém věku, jsou dohody o provedení práce nebo o pracovní činnosti. Ty by ovšem mohla značně zkomplikovat novela zákoníku práce. Firmy budou nově muset rozvrhnout týdenní pracovní dobu, což sníží flexibilitu úvazků, a „dohodáři” získají nárok na dovolenou i celou řadu příplatků. ...
Škoda Auto uzavírá rok 2022 s nejnižším množstvím aut dodaných zákazníkům za více než dekádu. Od ledna do konce listopadu zobchodovala jen 665 tisíc nových aut na všech trzích, kde působí. Celoroční výkon se tak bude pohybovat zhruba kolem sedmi set tisíc dodaných vozů – takhle nízký byl naposledy v roce 2009, kdy peněženky spotřebitelů nelítostně vysávala finanční krize. Následující dekádu ve znamení rostoucích ambic i prodejů, které vyvrcholily milionem a čtvrt dodaných vozů v rekordním roce 2018, může ...
V Česku některým personálním agenturám aktuálně chybí headhunteři i klasičtí náboráři. Po covidovém útlumu však firmy znovu shánějí nové zaměstnance a poptávka po náboru se tak za poslední rok několikanásobně zvýšila, zejména v IT oblasti. „Ve druhé polovině roku 2022 vzrostla přibližně o třicet procent oproti stejnému období v loňském roce,“ říká výkonný ředitel a zakladatel personální agentury Bridgewater Jakub Konečný.
