výpověď ze strany zaměstnance - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu výpověď ze strany zaměstnance, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Velká novela zákoníku práce vstoupí v účinnost již 1. října 2023. Významným způsobem mění pravidla pro doručování jednostranných písemností, jako je například výpověď z pracovního poměru. Ponovu bude možné uzavírat pracovněprávní smlouvy i elektronicky.
Odklon zájmu bank o malé a střední podniky probíhá podle Luďka Blahuta, který se jako hodinový finanční ředitel specializuje na firemní financování, již delší dobu. Na vině podle něj přitom není covid ani nedávné krize, které by způsobily větší opatrnost ze strany bank, vysvětluje Blahut, který zpravidla podnikům zajišťuje nové úvěry nebo zpracovává audit stávajícího modelu a hledá možná zlepšení.
Brání vám zdravotní problémy ve vykonávání práce? Pak se neobejdete bez neschopenky. Tento dokument po vás bude vyžadovat zaměstnavatel kvůli náhradě mzdy i úřady před vyplacením nemocenské. Jak neschopenka v roce 2023 funguje? Jaký je režim vycházek při pracovní neschopnosti a kdy vám může přijít kontrola?
Podání výpovědi je závažný proces, který vyžaduje pečlivé provedení a detailní pochopení relevantních právních aspektů. zároveň přechod z jednoho pracovního poměru do druhého musí být řízen s maximální opatrností, aby byla zachována práva a povinnosti obou stran. Správně připravená výpovědní smlouva je jednou částí tohoto procesu, aby byla minimalizována rizika spojená s nevhodným ukončením pracovního poměru.
Dle zákoníku práce je možné v případě DPČ vykonávat práci pouze v rozsahu nepřekračujícím polovinu stanovené týdenní pracovní doby v průměru (posuzuje se za dobu trvání dohody o pracovní činnosti, nejdéle za 52 týdnů). Je potřeba, aby odměna byla vyplácena za „hodinu práce“, jelikož v dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr je pracovní doba maximální pracovní dobou, po kterou může zaměstnanec vykonávat pro zaměstnavatele práci, tedy nemusí být vždy stejná a neměla by za ni náležet fixní odměna, ale...
Zaměstnanec i zaměstnavatel mohou DPP kdykoliv bez udání důvodu písemně vypovědět. Zákonná lhůta je 15 dní, ale v DPP si lze sjednat odlišnou lhůtu. Zaměstnanec může odpracovat maximálně 300 hodin ročně.
Bývalý premiér Petr Nečas (ODS), jeho manželka Jana i spoluobžalovaný bývalý náměstek ministra zemědělství Roman Boček jsou vinni v kauze takzvaných trafik pro poslance ODS, rozhodl soud. Verdikt není pravomocný. Nečasovi soud uložil podmíněný trest v délce 2,5 roku a peněžitý trest milion korun. Nečasová a Boček dostali dvouleté podmínky a mají zaplatit po 300 tisíc korun. Všichni obžalovaní vinu odmítají.
Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) zakázal České poště koupit největšího distributora tisku a zároveň největšího alternativního poštovního operátora, První novinovou společnost (PNS). Důvodem je to, že spojení by podstatně narušilo hospodářskou soutěž. Úřad o tom informoval v tiskové zprávě, zákaz spojení úřad používá pouze výjimečně.
Rakouský prodejce nábytku Kika/Leiner příští týden vstoupí do insolvenčního řízení. Výsledkem bude zavření celkem 23 prodejen do konce července a propuštění 1900 zaměstnanců ze současného počtu 3900. Obchodní domy Kika v Česku spadají pod správu XLCZ Nábytek s.r.o a situace se jich nedotkne.
Česká pošta ve své pobočkové síti podle mluvčího podniku Matyáše Vitíka zrušila v souvislosti s rušením poboček 924 míst, z toho dostalo výpověď asi 600 zaměstnanců. Víc jich už nebude. Dalších asi 300 zaměstnanců si našlo práci na jiných pobočkách. Pošta také ruší více než 500 pracovních pozic v logistice, z počtu mohlo dostat výpověď odhadem kolem 300 až 350 lidí. Termín skončil ve středu, přesný počet ještě není znám. Vitík to řekl v Kroměříži, kde pošta otvírala novou pobočku.
