zaměstnavatel určuje dovolenou - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu zaměstnavatel určuje dovolenou, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Jste student, důchodce, máma na rodičovské, OSVČ nebo i zaměstnanec, který si chce přivydělat nějaké korunky navíc? Pak vás možná bude zajímat dohoda o provedení práce, která patří mezi velmi časté smluvní vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem pro takové případy. I u této smlouvy je ale potřeba dodržet několik pravidel. Jaká?
Dovolenou za kalendářní rok má zaměstnavatel zaměstnanci určit v zásadě do konce roku, v němž na ni vznikl nárok. Kdy je možné nedočerpanou dovolenou převést do dalšího roku?
Ačkoliv česká ekonomika v uplynulých letech meziročně rostla, stárnoucí populace a strukturální proměna snižují počet konkurenceschopných pracovníků a brzdí další růst. Lidé se budou muset stále častěji rekvalifikovat. Do roku 2030 přijde podle studie Budoucnost českého pracovního trhu 330 tisíc lidí o práci kvůli zániku pozice. Zejména ve formálním vzdělávání dospělých však Česko zaostává. Na vině je nízká motivace, která vzniká již během základní školy, a nedostatek volného času.
Nástup zaměstnance na dovolenou určuje zaměstnavatel. Žádost o dovolenou tak zaměstnanci nemusí schválit, pokud se to zaměstnavateli nehodí. Zaměstnavatel může zaměstnance z dovolené také odvolat. Jaká jsou pravidla?
Prázdniny začaly, zavřené zůstanou i některé mateřské školy. To může být problém pro rodiče, kterým právě během prázdnin skončí rodičovská dovolená. Lze prodloužit pracovní volno, pokud již dítě dosáhlo třetího roku věku?
Může se stát, že během roku nestihneme vyčerpat celou dovolenou. Co se s nevyčerpanými dny stane? Propadnou, nebo se nám převedou do dalšího roku? dTest prošel situace, do kterých se zaměstnanec i zaměstnavatel mohou při nevyčerpání dovolené dostat.
Práce z dovolené po večerech, anebo čtení pracovních e-mailů mimo pracovní dobu, to vše přispívá k celkové únavě a přepracovanosti. Hranice mezi pracovním a soukromým životem se stírá, o to více v době mimořádných opatření proti koronaviru při práci z domova. Právo na odpojení zakotví evropská směrnice.
Pokud vám ještě zbyla loňská dovolená a zaměstnavatel do 30. června neurčil její čerpání, získáváte právo určit si nástup dovolené také sami.
Mají podobný příběh. Podnikatelský i osobní. Začínaly na venkově, děti vtáhly do byznysu hned od začátku a firmy dovedly nejen do Prahy, ale i k milionovým ziskům. Rozdíly tu ale přece jen jsou. Jedna má virtuální produkt, druhá hmotný. První je stále v byznysu aktivní, druhá je ráda, že už jen občas dohlíží zpovzdálí. První dámy rodinného byznysu v Česku: zakladatelky firem Renomia a SIKO.
Americká společnost Apple nemusí Irsku na daních doplatit 13 miliard eur (346,5 miliardy korun), jak požadovala Evropská komise. V ostře sledovaném sporu s evropskou exekutivou o tom rozhodl Tribunál soudu EU. Komise - a zejména její členka Margrethe Vestagerová - tak neuspěla s uložením rekordní sankce, kterou pokládala za daňový nedoplatek. Komise se může proti verdiktu odvolat k Soudnímu dvoru, tedy nejvyšší soudní instanci EU.
