zaručená mzda skupiny prací - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu zaručená mzda skupiny prací, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Všichni tak nějak známe minimální mzdu, kterou zaměstnanec musí za svoji práci dostat. Pro jednotlivé profese se ale mzda ještě upřesňuje, a to podle zákoníku práce zaručenou mzdou. Jaká je zaručená mzda v Česku pro letošní rok? Jak vypadá tabulka profesí? Na jaké skupiny se dělí a jaký je rozdíl oproti minimální mzdě?
Minimální mzda letos vzrostla v několika zemích včetně Česka. Částečně se v tuzemsku mění i výše takzvané zaručené mzdy. Jaký je rozdíl mezi minimální a zaručenou mzdou a jak si Česko vede ve srovnání s jinými státy?
Energetická krize i odstřižení od ruských trhů již dopadají na ekonomiku českých firem. V posledních týdnech oznámily propouštění Česká zbrojovka nebo textilka Juta. Celorepublikově však zaměstnanci vzhledem k růstu cen požadují od nového roku zvýšení mezd a firmy zjevně nepropouštějí proto, aby mohly přidávat zbylým zaměstnancům. „Je jasné, že ani letos a zřejmě ani příští rok nebude konečným úspěchem odborových organizací při vyjednávání se zaměstnavateli udržení reálných mezd,“ říká Ivo Grossman z Unie ...
O motivaci zaměstnanců se americký vědec izraelského původu Dan Ariely, který se věnuje behaviorální ekonomii, začal zajímat už před lety. Společnost Intel ho v Izraeli pozvala do továrny na výrobu polovodičů, aby zjistil, co může zvýšit výkon zaměstnanců. Došel k překvapivým závěrům. V rozhovoru pro deník E15 pak konstatoval: „Peníze lepší výkon nezajistí.“
Podniká v oboru, který opatření související s bojem proti koronaviru zasáhla nejvíce. Několikatýdenní uzavření restaurací znamenalo pro jeho byznys zásadní změny, stejně jako pro celou gastronomii. „Digitalizace je nesporně velkou výzvou pro všechny restauratéry. Prostor on-line trhu se bude zvětšovat. Lidé si do budoucna odnesou určité zpohodlnění z doby karantény, minimálně ve formě obědů z krabičky u počítače,“ říká David Petřík, spoluvlastník gastroskupiny Together.
Minimální mzda v Česku činila loni 13 350 korun. Odbory požadovaly růst o 1 650 korun, zaměstnavatelé chtěli zvýšení o 700 korun. MPSV předložilo 3 návrhy růstu o 1 150, 1 350 a 1 650 korun. Koaliční partner nakonec přistoupil na kompromis a minimální mzda se zvýší o 1 250 korun na 40,5 procenta průměrné mzdy, konkrétně na 14 600 korun.
V příštím roce se má minimální mzda znovu zvýšit. Pracovníci pobírající nejnižší možnou mzdu si v posledních letech přilepšují pravidelně. Poslední lednové navýšení se dotklo přibližně 150 tisíc lidí, protože spolu s minimální mzdou se zvedla i takzvaná mzda zaručená, která se odvíjí od odbornosti pracovníka.
Ročně najezdí mezi čtyřmi závody, které spadají pod strojírenskou divizi holdingu Koh-i-noor, přes 60 tisíc kilometrů. S Břízovými, kterým celá skupina s miliardovými obraty patří, jej pojí rodinné pouto, nicméně podíl ve firmě nemá. „Naprosto mi to vyhovuje,“ říká Robert Záboj, který řídí nejdravější část byznysu Koh-i-nooru, jež je ale zároveň až z devadesáti procent závislá na autoprůmyslu.
Rychle se zvyšující zaručená mzda od nového roku znovu přidělá starosti menším podnikům fungujících na venkově a menších obcích. Zatímco minimální mzdu podle ministerstva práce a sociálních věcí pobírá zhruba 150 tisíc lidí, počet lidí pobírající zaručenou mzdu rezort nikdy nevyčíslil. Navzdory tomu, že je státem rovněž určená. Zaručená mzda – odstupňovaná výše minimální mzdy za práci zaměstnance podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce – má osm stupňů.
Zaměstnavatel se musí mimo jiné rozhodnout, zda výši mzdy zakotví zaměstnanci přímo v pracovní smlouvě, nebo ji stanoví zvlášť mzdovým výměrem.
