zdravotní benefity pro zaměstnance - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu zdravotní benefity pro zaměstnance, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Sleva na sociálním pojištění pro firmy ve výši pěti procentních bodů začala platit na začátku února. Podniky, které nabízí částečné úvazky určitým skupinám lidí, tak ušetří až pětinu na pojistném. Ačkoli firmy slevu vítají, při první žádosti na ní můžou prodělat a nařízení nijak nekompenzuje administrativní zátěž, kterou pro ně kratší úvazky znamenají. „Stále totiž platí, že dva poloviční úvazky jsou pro firmy mnohem nákladnější z hlediska zdrojů než jeden plný,“ konstatuje personální ředitelka Sodexo ...
Alespoň jeden zaměstnanecký benefit dostávalo letos od zaměstnavatele už 100 procent českých zaměstnanců, vyplývá z odhadu portálu JenPráce.cz. Které zaměstnanecké benefity u nás patří mezi nejžádanější?
Optimální měsíční výše příspěvku do soukromého penzijního spoření pro získání maximálního státního příspěvku je podle ředitelky penzijní společnosti Rentea Lucie Jurníčkové jeden tisíc korun. Od státu pak klient penzijní společnosti k této tisícikoruně dostane 230 korun.
Zdravotní pojišťovnu můžete změnit pouze k 1. 1. a 1.7. Pokud se rozhodnete pro změnu k lednovému datu, musíte podat předregistrační formulář právě v tomto období, nejpozději do 30. 9. Máte tedy nejvyšší čas.
Oblíbený zaměstnanecký benefit se poprvé objevil v poválečné Anglii. Tehdejší vláda chtěla poukázkami na jídlo podpořit pravidelné stravování zaměstnanců. Nápad se uchytil a rozšířil do celého světa. Od té doby se stravenky neustále vyvíjejí. Jejich papírovou podobu nahradily elektronické stravenky na digitálních kartách a změnil se i způsob jejich použití. Kromě jídla s těmito benefitními kartami zaplatíte i volnočasové aktivity!
Ruské bomby ji vyhnaly z domovského Charkova, ale její byznys nezničily. Ukrajinská firma Vegetus, která vyrábí rostlinné uzeniny a patří k průkopníkům veganství ve východní Evropě, přesídlila kvůli válce do Česka, kde chce trvale zůstat. „Jsme velice vděční českým občanům. Nechceme ale být těmi, kteří jen žádají o pomoc. Chceme obohatit vaši zemi a rozvíjet se společně,“ říká šéf a zakladatel firmy Vegetus Aleks Gonsky.
Řešení nedostatku odborného personálu, zlepšení dostupnosti zdravotní péče nebo širší využití zdravotnických dat a prediktivní analytiky. To jsou některé z hlavních priorit, na které se potřebuje světové zdravotnictví v následujícím období zaměřit. Ukázaly to výsledky největšího celosvětového průzkumu mezi vedoucími lékaři a manažery nemocnic – Future Health Index 2022, který zpracovala společnost Philips.
Zpříjemnit léto vám může i váš zaměstnavatel. Například tím, že vám přispěje na dovolenou, nebo vám dovolí využít služební auto na prázdninovou cestu.
Nový zákon lex Ukrajina II byl přijímán v Poslanecké sněmovně jako motivace pro uprchlíky ke vstupu na trh práce, tu je ale podle Magdy Faltové, ředitelky Sdružení pro integraci a migraci a předsedkyně výkonného výboru Konsorcia nevládních organizací pracujících s migranty třeba hledat jinde. Například ve formě zkrácených úvazků, jazykových kurzů a vzdělávání.
Jedním z mála odvětví, která nezpomalily ani současné ekonomické problémy ve světě, je asistovaná reprodukce. Počet neplodných párů se každoročně zvyšuje a roste i počet firem, které přispívají na umělé oplodnění svým zaměstnancům. Například ve Spojených státech tento benefit nyní nabízí skoro každý druhý zaměstnavatel.
