životní pojištění kalkulačka - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu životní pojištění kalkulačka, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Každým rokem dochází nejen k valorizaci důchodů, ale mnohdy také k úpravě, která je důsledkem politického rozhodnutí. Zjistit výši svého důchodu proto není úplně jednoduché, naše kalkulačka vám s výpočtem ale pomůže.
Každá nabídka životního pojištění se může v mnoha ohledech lišit, což ovlivní jak kvalitu produktu, tak jeho cenu. Když však můžete jasně definovat, jaké parametry životního pojištění potřebujete, zbývá vám jen vybrat z navrhovaných nabídek nejlevnější řešení.
Bez sankcí mohou OSVČ podat daňové přiznání za rok 2019 až do 18. 8. 2020, do stejného termínu však musí být daň z příjmu zaplacena. Jak se počítá čistý zisk OSVČ?
Pojišťovny svým klientům nabízejí pojistné smlouvy pro celou rodinu. Přesvědčují je slevami na pojištění. To zájemce o pojištění motivuje. Jenomže, jak se říká, většina slev něco stojí.
Kvůli tisícům lidí, kteří napadají investiční životní pojištění, má tento produkt přijít o podporu státu v podobě daňového zvýhodnění. To se pohybuje kolem půl miliardy korun ročně. Prosazuje to šéf sněmovního podvýboru pro ochranu spotřebitele Patrik Nacher (ANO), který by peníze vložil do stavebního spoření nebo penzijního připojištění. Záměr podporuje ministerstvo financí. Výhrady nemá ani Česká národní banka.
Čistá mzda se od té hrubé může výrazně lišit, v některých případech nemusí být ani poloviční. Jsou ale i situace, kdy zaměstnanci mají čistou mzdu vyšší než hrubou. Víte, jaký podíl ze mzdy státu odvádíte vy? Spočítejte si svou čistou mzdu pomocí naši kalkulačky.
Někteří zaměstnanci obdrží na bankovní účet jen lehce přes polovinu mzdových nákladů zaměstnavatele, jiní zaměstnanci mají čistou mzdu vyšší než sjednanou hrubou mzdu. Jaké daně se platí ze mzdy? Spočítejte si vaši čistou mzdu pomocí naší kalkulačky.
Nemocí, proti kterým se dá pojistit je mnoho a pojišťovny je nabízejí v různých kombinacích v několika skupinách. Komerčně připojistit jde proti riziku rakoviny, alzheimerovy choroby, encefalitidy, roztroušené sklerózy, AIDSu, ale i třeba proti riziku operace aorty anebo nezhoubnému mozkového nádoru.
Mezi zaměstnanecké benefity mnoho firem řadí i příspěvek zaměstnavatele na investiční životní pojištění zaměstnance. Statistiky uvádějí, že tuzemské firmy aktuálně přispívají na pojištění 300 000 zaměstnancům, většinou měsíčním příspěvkem ve výši 700 korun.
