zkrácený pracovní úvazek podmínky - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu zkrácený pracovní úvazek podmínky, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Dlouholetý viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Jan Rafaj byl zvolen šéfem nejvlivnějšího sdružení firem v Česku. Kritizuje vládu, která hovoří o zvyšování daní nebo rušení dotací, ale s podniky se o tom nebaví. Chybí mu také opatření v migrační politice, která by odstranila nedostatek některých profesí, jako jsou svářeči nebo CNC operátoři. V otázce zájmu zahraničních investorů o Česko vidí největší bariéru v koruně. „Nejpozději do konce dekády musíme přijmout euro, koruna nás znevýhodňuje,“ říká.
Peněžitá pomoc v mateřství, zkráceně mateřská, je dávkou nemocenského systému. Je tedy určena pro zaměstnance či OSVČ, kteří si platí nemocenské pojištění. Na jak vysokou mateřskou máte nárok?
Dnešní dvacátníci a třicátníci, kteří snad doufali, že se doba studia promítne do jejich důchodu, mají smůlu. Vláda vymazala ze svého programového prohlášení slib, že se studium bude opět započítávat jako náhradní doba pojištění pro přiznání penze, jak to platilo do konce roku 2009. Opatření by podle ní bylo neúnosně drahé.
Daňové přiznání za rok 2022 nemusí podávat všichni, v praxi tak mají někteří občané nadprůměrné příjmy a daňové přiznání nepodávají, jak si ukážeme v praktických příkladech.
Dne 1. února 2023 nabude účinnosti zákon, který umožní zaměstnavatelům uplatnit slevu na pojistném u vybraných zaměstnanců ve zkráceném pracovním nebo služebním poměru. Snížené sociální pojištění ve výši 19,8 procenta budou moci zaměstnavatelé uplatnit například u osob starších 55 let nebo naopak mladších 21 let. Cílem novely je motivovat zaměstnavatele, aby vytvářeli zkrácené úvazky pro osoby, které obvykle nemohou pracovat na plný úvazek a mohou tak být na trhu práce znevýhodněny.
Možnost požadovat přechod na pracovní poměr, anebo právo odmítnout pracovní úkol, který nebyl včas oznámen. To jsou jen některé ze změn u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, které má do našeho právního řádu přinést evropská směrnice.
Zdražování nutí Čechy hledat další přivýdělek – zaměstnanci si k plným úvazkům shánějí brigády, živnostníci se snaží navýšit počet zakázek a rodiče se předčasně vracejí z rodičovské dovolené do práce. Více než čtvrtina českých domácností si bude muset najít další zdroj příjmu, aby si udržela předinflační životní úroveň, shrnuje studie poradenské společnosti KPMG. Vyšší poptávku po brigádách hlásí i pracovní portály a personální agentury.
Nový zákon lex Ukrajina II byl přijímán v Poslanecké sněmovně jako motivace pro uprchlíky ke vstupu na trh práce, tu je ale podle Magdy Faltové, ředitelky Sdružení pro integraci a migraci a předsedkyně výkonného výboru Konsorcia nevládních organizací pracujících s migranty třeba hledat jinde. Například ve formě zkrácených úvazků, jazykových kurzů a vzdělávání.
Vláda spustí další opatření důchodové reformy, které má pomocí úlev pro zaměstnavatele motivovat k vytváření většího počtu zkrácených úvazků. Týkat se má nejen seniorů a lidí v předdůchodovém věku, ale i dalších skupin obyvatelstva. Podle návrhu zákona ministerstva práce a sociálních věcí mají firmy poskytující zkrácené úvazky platit nižší pojistné na sociální zabezpečení za dané pracovníky o pět procent. Inkaso důchodového účtu, který je součástí státního rozpočtu, se sníží o jednotky miliardy korun ročně...
V lednu se změnily podmínky odměňování pěstounů v Česku. Nová úprava vzbuzuje kontroverze. To proto, že zvýhodňuje jeden typ pěstounů před druhým. Dokládá to i příběh z praxe, na jehož konci stojí čerpání předdůchodu pěstounkou.
