zkrácený úvazek - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu zkrácený úvazek, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.
Zdražování nutí Čechy hledat další přivýdělek – zaměstnanci si k plným úvazkům shánějí brigády, živnostníci se snaží navýšit počet zakázek a rodiče se předčasně vracejí z rodičovské dovolené do práce. Více než čtvrtina českých domácností si bude muset najít další zdroj příjmu, aby si udržela předinflační životní úroveň, shrnuje studie poradenské společnosti KPMG. Vyšší poptávku po brigádách hlásí i pracovní portály a personální agentury.
V roce 2022 činí minimální měsíční mzda 16 200 korun. Jak vysoká je však čistá mzda? Je možné mít při práci na zkrácený úvazek nižší hrubou mzdu?
Nový zákon lex Ukrajina II byl přijímán v Poslanecké sněmovně jako motivace pro uprchlíky ke vstupu na trh práce, tu je ale podle Magdy Faltové, ředitelky Sdružení pro integraci a migraci a předsedkyně výkonného výboru Konsorcia nevládních organizací pracujících s migranty třeba hledat jinde. Například ve formě zkrácených úvazků, jazykových kurzů a vzdělávání.
Zaměstnavatelé mají získat slevu na pojistném na sociálním zabezpečení při zaměstnávání vymezených skupin osob na zkrácený úvazek. Příslušnou novelu schválila Poslanecká sněmovna ve zrychleném režimu. Zákon ještě musí schválit senát a podepsat prezident. Platit by mohl začít na začátku příštího roku.
V půlce června by měl Senát projednat novelu zákona o ukrajinských uprchlících zvanou lex Ukrajina. Novela by podle ministra vnitra Víta Rakušana měla pomoci zvládnout příliv lidí prchajících před válkou, poskytnout větší přehled o lokaci uprchlíků a také je více zapojit do pracovního procesu. Zákon, který by měl uprchlíky motivovat k nástupu do práce, je ale od toho může podle odborníků na integraci naopak odradit a prohloubit tak závislost těchto lidí na zastřeném agenturním zaměstnávání. Ukázkový případ...
Zatímco sociální a zdravotní pojištění nemůže být při práci na pracovní smlouvu nulové, tak daň z příjmu ano. Při výpočtu daně z příjmu se totiž uplatňují daňové slevy a daňové zvýhodnění na děti. Podívejme se v několika praktických příkladech, kdy nevzniká povinnost platit daň z příjmu.
Vláda spustí další opatření důchodové reformy, které má pomocí úlev pro zaměstnavatele motivovat k vytváření většího počtu zkrácených úvazků. Týkat se má nejen seniorů a lidí v předdůchodovém věku, ale i dalších skupin obyvatelstva. Podle návrhu zákona ministerstva práce a sociálních věcí mají firmy poskytující zkrácené úvazky platit nižší pojistné na sociální zabezpečení za dané pracovníky o pět procent. Inkaso důchodového účtu, který je součástí státního rozpočtu, se sníží o jednotky miliardy korun ročně...
Češi jsou jedni z nejkonzervativnějších zaměstnanců na světě, alespoň co se změny práce týče. Vyplývá to z globální studie zaměstnanosti s příznačným názvem Naděje a Obavy 2022 čili Hopes & Fears 2022, které se zúčastnilo 52 tisíc respondentů ze 44 zemí a která byla uvedena na Světovém ekonomickém fóru v Davosu. Celkový český průměr – dvanáct procent lidí, kteří letos plánují opustit zaměstnavatele – leží výrazně pod globálním průměrem a blíží se spíše celosvětovým postojům generace boomerů, tedy rodičů ...
Někteří zaměstnanci platí na dani z příjmu relativně vysoké částky, jiní však daň z příjmu vůbec neplatí. Jak je to možné? Podívejme se na vybrané daňové omyly ohledně platby daně z příjmu.
Jen zhruba deset procent českých zaměstnanců pracuje na částečný úvazek, flexibilita v pojetí firem znamená spíše pružnou pracovní dobu či práci z domova. Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) chce předložit návrh zákona, který by pro zkrácené úvazky zavedl slevu na pojistném. Parametry nyní diskutuje v rámci rezortní pracovní skupiny pro důchodovou reformu, která má mimo jiné za cíl zvýhodnit pracující důchodce.
